Jak napisać odwołanie od decyzji WZON? Instrukcja krok po kroku i wzór PDFZbyt niska punktacja w decyzji WZON to nie tylko rozczarowanie, ale realne ryzyko utraty prawa do świadczenia wspierającego lub otrzymania go w znacznie niższej kwocie. Wiele osób poddaje się, myśląc, że odwołanie wymaga drogiej pomocy prawnika – tymczasem najskuteczniejszą bronią jest Twoja własna wiedza o codziennych trudnościach. Kluczem do sukcesu nie są emocje, ale konkretne wskazanie zaniżonych czynności w skomplikowanej matrycy 32 obszarów funkcjonowania. Sprawdź, jak samodzielnie i bezpłatnie przygotować skuteczne odwołanie, na które punkty zwrócić szczególną uwagę i jakich błędów unikać przed komisją drugiej instancji.Izolda Hukałowicz•17 marca 2026
Interpretacje PIP dla pracodawców. Miała być tarcza, może być problem podczas kontroliNowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza możliwość uzyskania indywidualnych interpretacji, które miały być tarczą dla firm. W praktyce to nowe rozwiązanie może okazać się pułapką, nie dając wnioskodawcom realnej gwarancji bezpieczeństwa w razie kontroli.Patrycja Otto•16 marca 2026
Nowe przepisy o jawności płac budzą sprzeciw firm. „30 dni to zdecydowanie za mało”Projektowane przepisy o przejrzystości wynagrodzeń miały wzmocnić pozycję pracowników. Pracodawcy alarmują jednak, że projekt w obecnym kształcie może sparaliżować firmy – głównie przez krótki termin na odpowiedź na wnioski o informacje o płacachPatrycja Otto•16 marca 2026
Karty lunchowe: wydatki trzeba zweryfikowaćZakład Ubezpieczeń Społecznych stwierdził w interpretacji, że aby środki na karcie były zwolnione ze składek, płatnik musi mieć możliwość sprawdzenia, na co są wydawane. W określonych warunkach nie będzie musiał sprawdzać każdej transakcji.Joanna Śliwińska•16 marca 2026
Będą podwyżki w ochronie zdrowia. Jednak wynagrodzenia wzrosną od 1 lipcaWiceminister zdrowia Katarzyna Kęcka poinformowała w poniedziałek, że podczas posiedzenia zespołu trójstronnego nie udało się wypracować porozumienia w sprawie przesunięcia waloryzacji płac minimalnych. Oznacza to, że od 1 lipca wynagrodzenia w ochronie zdrowia wzrosną.oprac. Łukasz Dobrzyński•16 marca 2026
ZUS zamyka ePUAP dla klientów. Pisma wysłane tą drogą są już nieważneJeszcze niedawno był to jeden z najpopularniejszych sposobów kontaktu z urzędami. Teraz jednak ta droga w relacjach z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych praktycznie zniknęła. Od 12 marca 2026 r. wnioski wysłane do ZUS przez ePUAP nie wywołują skutków prawnych. W praktyce może to oznaczać jedno: dokument wysłany w ten sposób urząd może potraktować tak, jakby w ogóle nie został złożony.Izolda Hukałowicz•16 marca 2026
Lekarze obawiają się biurokracji w związku z elektroniczną Kartą Opieki KardiologicznejMinisterstwo Zdrowia przekazało do konsultacji projekt rozporządzenia określający szczegółowy zakres danych w elektronicznej Karcie Opieki Kardiologicznej (e-KOK). Choć system ma poprawić jakość leczenia i umożliwić jego rzetelne monitorowanie, to medycy ostrzegają, że konieczność ręcznego wpisywania dużej ilości szczegółowych informacji w czasie rzeczywistym przytłoczy personel.Patrycja Otto•16 marca 2026
Koniec z tabu wokół pensji. Luka płacowa to nie jest nasz największy problem7 czerwca mija termin wdrożenia unijnej dyrektywy o równości i przejrzystości płac. Choć debata publiczna skupia się na dyskryminacji ze względu na płeć, prawdziwym wstrząsem dla polskiego rynku pracy będzie obowiązkowa jawność wynagrodzeń – uważa Krzysztof Nowak, prezes zarządu Mercer w Polsce.16 marca 2026Artykuł partnerski
Abonament RTV 2026 – kto nie płaci? Limit 4451,78 zł i warunki zwolnieniaWielu seniorów niepotrzebnie płaci abonament RTV, choć mogliby uniknąć tej opłaty całkowicie. W 2026 roku obowiązuje konkretny próg dochodowy – 4451,78 zł brutto – który decyduje o zwolnieniu. Jednak samo spełnienie warunków to za mało. Trzeba jeszcze dopełnić formalności, o których część osób wciąż nie wie. Sprawdzamy, kto nie musi płacić ani złotówki i co zrobić, by skorzystać z ulgi.Izolda Hukałowicz•16 marca 2026
Nowe zasady diet dla żołnierzy podczas ćwiczeń i szkoleń poligonowychZawodowi żołnierze będą mieli dwa tygodnie na rozliczenie krajowych podróży służbowych, a nie – jak obecnie – zaledwie tydzień. Jeśli wyjazd będzie związany z ćwiczeniami i szkoleniem w terenie, będą otrzymywali zarówno dietę, jak i bezpłatne wyżywienie.Artur Radwan•15 marca 2026
Normy dotyczące ołowiu w pracy będą zaostrzoneMinisterstwo Zdrowia przygotowało projekt zmiany rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych. Nowe przepisy mają dostosować polskie prawo do wymogów unijnej dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/869 z 13 marca 2024 r. Państwa członkowskie Unii Europejskiej, w tym Polska, mają czas na wdrożenie tych regulacji do 9 kwietnia 2026 r.Ewa Martyna•15 marca 2026
13. emerytura 2026 wyższa o 220 zł „na rękę”. Co trzeba zrobić?W kwietniu 2026 roku ZUS rozpocznie wypłatę trzynastych emerytur, które wyniosą 1978,49 zł brutto. Niektórzy seniorzy mogą jednak otrzymać nawet o 200–220 zł więcej „na rękę”. Warunkiem jest wcześniejsze złożenie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych specjalnego oświadczenia podatkowego EPD-21. Czas na to powoli się kończy.Izolda Hukałowicz•13 marca 2026
Ile trzeba zarabiać, by dostać 5000 zł emerytury? Wyliczyliśmy konkretne kwoty5000 zł emerytury z ZUS dla wielu osób brzmi jak finansowe bezpieczeństwo na starość. Problem w tym, że aby osiągnąć taki poziom świadczenia w publicznym systemie, trzeba przez lata odkładać bardzo wysokie składki. Sprawdziliśmy, jakie zarobki są potrzebne przy 40 latach pracy, różnych formach zatrudnienia i typowych przerwach zawodowych – np. urlopie macierzyńskim czy prowadzeniu firmy.Izolda Hukałowicz•12 marca 2026
Dziś Senat zadecyduje w sprawie PIPDziś Senat zajmie się reformą o Państwowej Inspekcji Pracy. Pracodawcy i związki zawodowe liczą na zmiany w ustawie, podkreślając, że w obecnym kształcie spowoduje jedynie chaos na rynku. Mają też nadzieję na weto Prezydenta RP.Patrycja Otto•12 marca 2026
Kto nie otrzyma trzynastej emerytury w 2026 r.? Przepisy przewidują kilka wyjątkówW kwietniu seniorzy otrzymają dodatkowe świadczenie – 13. emeryturę. Wiadomo już, ile wyniesie, ale nie każdy uprawniony może na nią liczyć. Kto dostanie pieniądze, a kto w tym roku pozostanie bez „trzynastki”.Marta Borysiuk•12 marca 2026
ZUS dzieli 13. emeryturę przy rencie rodzinnej. Nie wszyscy dostaną pełną kwotęNie każdy senior dostanie w tym roku pełną 13. emeryturę. Choć dla większości to jednorazowy przelew w wysokości minimalnej emerytury, część świadczeniobiorców zobaczy na koncie znacznie mniej. Chodzi przede wszystkim o osoby pobierające rentę rodzinną, bo w ich przypadku ZUS dzieli trzynastkę między wszystkich uprawnionych. Wyjaśniamy, kto dostanie tylko część świadczenia i z czego to wynika.Izolda Hukałowicz•12 marca 2026
Emerytury wzrosły, ale ZUS potrąca więcej. Tyle wynosi składka zdrowotna po waloryzacjiMarcowa waloryzacja podniosła emerytury milionów Polaków. Wraz z nią automatycznie wzrosła jednak także składka zdrowotna potrącana przez ZUS. Seniorzy zapłacą ją od każdej złotówki świadczenia – również od dodatków takich jak trzynasta czy czternasta emerytura. Sprawdziliśmy, o ile dokładnie rośnie składka przy różnych kwotach świadczenia.Izolda Hukałowicz•12 marca 2026
Przepisy o kontrolowaniu pracowników do aktualizacjiMonitoring w miejscu pracy przestał ograniczać się do kamer w korytarzach czy kontroli służbowej skrzynki e-mail. Jednak resort rodziny nie widzi potrzeby aktualizowania przepisów.Ewa Martyna•11 marca 2026
Luksusowy samochód dla prezesa bez finansowania z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnychZakup samochodów dla osób pełniących kluczowe funkcje w przedsiębiorstwie zwiększa ich komfort pracy i mobilność, ma też znaczenie prestiżowe dla firmy, ale nie powoduje zmniejszenia ograniczeń zawodowych niepełnosprawnych pracowników. Dlatego nie może być pokryty z pieniędzy zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych.Michalina Topolewska•11 marca 2026
Nowe uprawnienia PIP to nie zamach na B2B. Inspektor nie zmieni umowy z dnia na dzieńLiwiusz Laska i Karol Perkowski: Nowe przepisy o Państwowej Inspekcji Pracy to ewolucja i narzędzie do walki z patologiami, a nie bat na przedsiębiorców czy przedstawicieli wolnych zawodów. Zmiana przepisów jest potrzebna.Patrycja Otto•11 marca 2026