Praca

Tysiące Polek, które nigdy nie przystąpiły do Otwartych Funduszy Emerytalnych, czują się pokrzywdzone przez system emerytalny. Po ukończeniu 65. roku życia ich świadczenia nie są przeliczane na korzystniejszych zasadach, z jakich korzystają byłe członkinie OFE. Do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wpłynęła właśnie kolejna petycja w tej sprawie – resort już odpowiedział.

Ponad 80 proc. specjalistów HR i liderów biznesu uważa, że AI powinna wspierać pracownika, a nie zastępować człowieka w decyzjach. Jednak tylko 31,7 proc. przedstawicieli HR i 27,6 proc. liderów twierdzi, że ich organizacja posiada spójny system diagnozowania, rozwijania i mierzenia kompetencji gotowy na szybkie zmiany. To główny wniosek raportu NAVI World „Diagnoza jest. Systemu nie ma” EY Academy of Business we współpracy z BGR Quantic, opartego na badaniu blisko 1,5 tys. respondentów.

Ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 236) reguluje reguluje zasady zatrudniania pracowników tymczasowych przez pracodawcę będącego agencją pracy tymczasowej oraz zasady kierowania tych pracowników i osób niebędących pracownikami agencji pracy tymczasowej do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika. Poniżej opisujemy pewne sygnały ostrzegawcze, które pojawiają się we współpracy z agencją pracy.

Nawet 29 700 zł minimalnego zadośćuczynienia będzie można dochodzić od 1 stycznia 2027 roku w określonych przypadkach. Zmiany zaczną obowiązywać już 5 listopada 2026 roku. Nowe przepisy zmienią nie tylko wysokość świadczenia, ale również zasady dotyczące mobbingu i dochodzenia roszczeń przez pracowników.

Osoby, które nigdy nie pracowały, nie dostaną z ZUS nawet złotówki emerytury. Przepisy są bezwzględne, ale system kryje pewną furtkę. Seniorzy z zerowym stażem pracy nie muszą zostać bez środków do życia. Istnieją specjalne świadczenia państwowe, które gwarantują comiesięczny, stały przelew na konto bez ani jednego dnia opłacania składek. O jakie pieniądze można się ubiegać i kto wyciągnie pomocną dłoń do osób bez wypracowanej emerytury?

Osiągnięcie 60. roku życia to dla wielu kobiet w Polsce moment, w którym planują przejście na emeryturę. Co jednak w sytuacji, gdy przez całe życie nie pracowałaś legalnie i nie posiadasz ani jednego roku stażu pracy? Odpowiedź jest jednoznaczna: z tytułu powszechnego systemu emerytalnego ZUS odmówi wypłaty standardowego świadczenia. Istnieją jednak wyjątkowe ścieżki oraz programy rządowe, które pozwalają osobom bez stażu pracy na uzyskanie stałego wsparcia finansowego.

Kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie – tyle może wynosić świadczenie emerytalne polskich biskupów. O takich pieniądzach większość seniorów może tylko pomarzyć. Jednym z rekordzistów jest abp Sławoj Leszek Głódź, na konto którego co miesiąc wpływać ma ok. 23 tys. zł świadczenia emerytalnego.

Pracujący seniorzy zarabiający najniższą krajową dostaną od stycznia wyższą pensję. Podwyżka brutto nie trafi jednak w całości na konto, a wypłata przy tej samej stawce może różnić się o kilkaset złotych. Sprawdzamy, ile zostaje po potrąceniach i dlaczego znaczenie ma pobieranie emerytury.