Praca

Zwiększenie środków na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) o dodatkowe ponad 400 mln zł rocznie – zakłada nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, którą podpisał prezydent Andrzej Duda.

Z tytułu urodzenia się dziecka rodzice mogą otrzymać różne świadczenia. Jednym z nim jest jednorazowa zapomoga, tzw. becikowe. Jakie warunki trzeba spełnić, aby je otrzymać? Ile ono wynosi?

Beneficjenci programu "Rodzina 500+", którzy już pobierają to świadczenie, nie powinny jeszcze składać wniosków na kolejny okres świadczeniowy. ZUS przypomina, że zacznie przyjmować wnioski o świadczenie wychowawcze 500 plus na nowy okres świadczeniowy, który trwa od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r. – dopiero od 1 lutego 2023 r.

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej oraz jednostki nadzorowane przekazały środki finansowe na pomoc obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego kraju w łącznej wysokości ponad 2,6 mld zł w 2022 r., poinformował wiceminister w tym resorcie Stanisław Szwed.

Jeśli płatnik składek do 30 grudnia 2022 r. nie założył samodzielnie konta na Platformie Usług Elektronicznych ZUS lub nie upoważnił nikogo do dostępu do profilu, ZUS utworzy mu profil techniczny do 31 stycznia tego roku. Profil ten wymaga aktywacji przez płatnika.

Od 1 stycznia 2023 r. każdy płatnik składek ma ustawowy obowiązek posiadania profilu na Platformie Usług Elektronicznych. Cały czas do dyspozycji klientów pozostają nasi doradcy. Żaden płatnik składek nie pozostanie bez naszej pomocy - zaznaczyła prezes ZUS Gertruda Uścińska.

Świadczenie pielęgnacyjne pobrane w miesiącu, w którym podopieczny umiera trzeba częściowo zwrócić. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej nie planuje zmian w tym przepisie. 

Ministerstwo Aktywów Państwowych (MAP) pracuje nad projektem ustawy o osłonach socjalnych dla pracowników sektora elektroenergetycznego i branży górnictwa węgla brunatnego, który będzie uwzględniał przepisy Umowy Społecznej, poinformował wiceminister w tym resorcie Karol Rabenda. 

Dwie urzędniczki zakwestionowały przed sądami rumuńskimi krótszy wiek emerytalny dla kobiet. Skarżąca Moraru pracowała w oddziale Krajowej Agencji Administracji Skarbowej w Galaţi. W 2016 r., gdy zbliżała się do wieku emerytalnego, zwróciła się o umożliwienie kontynuowania pracy do 65. roku życia (tyle, ile mężczyźni), jednak 1 marca 2017 r. umowa o pracę została z nią rozwiązana, ponieważ osiągnęła ona obowiązkowy wiek emerytalny i odprowadziła niezbędne składki do systemu emerytalnego. Pracodawca odmówił zmiany decyzji.

Do 20 stycznia br. pracodawcy muszą przesłać do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych informacje i deklaracje zawierające dane za ubiegły rok.