Sąd najpierw wezwie do usunięcia braków w odwołaniu, a dopiero później je zwróciNasza spółka złożyła odwołanie od decyzji ZUS podpisane przez osobę, z którą łączy spółkę stosunek stałego zlecenia. Sąd uznał, że ta osoba nie może być pełnomocnikiem, bo przedmiot sprawy nie wchodzi w zakres zlecenia, i odrzucił odwołanie. Czy postąpił prawidłowo? Nie wzywał nas do usunięcia braków itp.Anna Kwiatkowska•09 listopada 2023
Ubezpieczenie rolnicze nie zawsze uzupełni brakujący stażZdaniem Sądu Najwyższego nie pomoże ono w zwolnieniu ze wszystkich warunków do otrzymania renty z tytułu niezdolności do pracy. Mimo ich posiadania nadal trzeba będzie udowodnić pięć lat okresów składkowych i nieskładkowych w ostatnim dziesięcioleciu.Anna Kwiatkowska•09 listopada 2023
Domy pomocy społecznej mogą tworzyć mieszkania treningowe i wspomaganeMichalina Topolewska•09 listopada 2023
Jak ustalić podstawę wymiaru składek dla pracownika oddelegowanego do pracy w NorwegiiW listopadzie 2023 r. pracownik został oddelegowany do pracy w Norwegii. Okres oddelegowania potrwa od 6 listopada do 31 grudnia br. Pracownik 2 i 3 listopada pracował jeszcze w Polsce. Wynagrodzenia są płatne z dołu, ostatniego dnia każdego miesiąca. Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru składek na ZUS za listopad i grudzień? Wynagrodzenie zagraniczne wynosi 195 kor. za godzinę, a za pracę w Polsce – 10 500 zł miesięcznie.Izabela Nowacka•09 listopada 2023
Brakuje dokumentów do emerytury? Oto, jak i gdzie ich szukać [PORADNIK]Jeśli ktoś planuje przejść na emeryturę, ale brakuje mu zaświadczeń sprzed lat, wtedy emerytura będzie niższa niż wtedy, gdy Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma komplet danych. Szczególnie dotyczy to dokumentów potwierdzających, że ktoś pracował przed 1999 rokiem. Jak zdobyć brakujące dokumenty?oprac. Izolda Hukałowicz•07 listopada 2023
Szkła kontaktowe i monitor stacjonarny od pracodawcy. Ważne zmiany od 17 listopadaPracownicy pracujący na laptopach będą mogli zażądać od pracodawcy wyposażenia stanowiska pracy w monitor stacjonarny. Ponadto pracodawcy dofinansują swoim pracownikom zakup nie tylko okularów, ale także szkieł kontaktowych. Ważne zmiany dla pracowników wchodzą w życie 17 listopada 2023 r. Zobacz, na jakich zasadach będą obowiązywały nowe przywileje pracownicze.Izolda Hukałowicz•06 listopada 2023
10 listopada to ważny termin dla seniorów. Potem ZUS może nawet zawiesić emeryturę10 listopada br. ZUS dokona aktualizacji dopuszczalnych limitów, które będą miały wpływ na to, czy dorabiający senior otrzyma pełną emeryturę, czy też kwota zostanie pomniejszona. Istnieje również możliwość całkowitego zawieszenia wypłaty świadczenia.Paweł Sikora•06 listopada 2023
Ustalona liczba punktów zdecyduje, czy niepełnosprawny otrzyma świadczenie32 czynności związane z codziennym życiem, rodzaj oraz częstotliwość pomocy przy ich wykonywaniu będą brane pod uwagę przy przeprowadzaniu oceny funkcjonowania osoby niepełnosprawnej. Ustalona liczba punktów zdecyduje, czy otrzyma ona świadczenie.Michalina Topolewska•06 listopada 2023
Co tak naprawdę ma wpływ na sytuację w FUS? Prezes ZUS zwraca uwagę na ten aspektSytuacja finansowa Funduszu Ubezpieczeń Społecznych po trzech kwartałach bieżącego roku była stabilna; istotny wpływ ma na to liczba cudzoziemców pracujących w Polsce i objętych ubezpieczeniem emerytalno-rentowym - poinformowała PAP prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska.oprac. Paweł Sikora•06 listopada 2023
Emerytury będą wyższe o minimum 195 złotych? Szykują się zmiany w świadczeniachWysokość świadczeń emerytalnych i rentowych podlega ciągłej waloryzacji. Stawki tych świadczeń ulegają zmianie co roku, a nowe wartości obowiązują od 1 marca. O ile wzrosną emerytury w 2024 roku? Adrian Borek•05 listopada 2023
Choroba alkoholowa nie zawsze wykluczy przyznanie świadczenia w drodze wyjątkuZamierzam wystąpić do prezesa ZUS o przyznanie świadczenia w postaci renty rodzinnej na małoletnią córkę w drodze wyjątku. Mam wątpliwość, czy choroba alkoholowa mojego zmarłego męża, która była przyczyną braku uzyskania przez ojca dziecka świadczenia w trybie zwykłym, jest „szczególną okolicznością” dającą możliwość uzyskania świadczenia?Małgorzata Sobaczyńska-Raczak•04 listopada 2023
Te testamenty rodziny zmarłych na pewno zapamiętały. O czym pisano w dawnych czasach?Majątku człowiek do grobu nie zabierze, ale wpływać dzięki niemu na żywych może. Za pomocą ostatniej woli.Andrzej Krajewski•04 listopada 2023
Świadczenie wspierające po nowemu. Wiemy, jak będą liczone punkty [ZAŁĄCZNIK]Pojawił się długo wyczekiwany projekt rozporządzenia zawierający skalę, na podstawie której będzie przeprowadzana ocena potrzeby wsparcia osoby niepełnosprawnej. Uzyskana w ten sposób liczba punktów będzie decydować o tym, czy będzie się ona kwalifikować do przyznania nowego, wchodzącego w życie od 1 stycznia 2024 r. świadczenia wspierającego. Przy czym, aby osoba niepełnosprawna mogła otrzymać to świadczenie musi mieć ustalone minimum 70 punktów wg tej skali.Michalina Topolewska•03 listopada 2023
Co najbardziej ogranicza inwestycje w AI dla polskich menedżerów? [RAPORT]Jako główną barierę inwestycji technologicznych w AI 34% polskich menedżerów wskazuje brak odpowiednich kompetencji pracowników, wynika z raportu "Biznes napędzany cyfrowo. Rozwój w obliczu Przemysłu 5.0" firmy SAP Polska.oprac. Ewa Karbowicz•02 listopada 2023
Wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy nie pozbawi zasiłku macierzyńskiegoKiedy byłam w trakcie ciąży rozwiązano ze mną umowę o pracę bez wypowiedzenia. Odwołałam się do sądu, który przyznał mi rację i zasądził również wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy. Jednak zanim rozstrzygnięto sprawę, urodziłam dziecko. Czy mogę obecnie wystąpić o wypłatę zasiłku macierzyńskiego? Czy nie będzie to oznaczało, że otrzymałam podwójne świadczenie za ten sam okres?Anna Kwiatkowska•02 listopada 2023
Odprawa dla żołnierza Wojsk Obrony Terytorialnej nie jest wliczana do podstawy wymiaru zasiłkuZUS uznaje, że skoro jest niezależna od oceny pracownika i jego nieobecności z powodu choroby, nie może powiększać świadczeń wypłacanych za ten okres. Płatnik musi jednak odprowadzić od niej składki.Anna Kwiatkowska•02 listopada 2023
Przyznawanie zasiłku opiekuńczego: ważne nie tylko przepisyNa płatniku zasiłku ciąży obowiązek ustalenia, czy ubezpieczony ma prawo do tego świadczenia. Oznacza to zbadanie jego sytuacji rodzinnej, przy ocenie której warto zwrócić uwagę na najnowszą wersję komentarza Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.Anna Kwiatkowska•02 listopada 2023
Tylko wniosek, a nie deklaracja pracownicy, decyduje o wysokości zasiłku macierzyńskiegoNasza pracownica urodziła dziecko trzy tygodnie temu, złożyła nam tylko odpis aktu urodzenia dziecka. Jeszcze przed urodzeniem dziecka zapowiadała, że będzie chciała skorzystać z urlopu macierzyńskiego i zaraz po nim – z urlopu rodzicielskiego. W jakiej wysokości należy wypłacić jej zasiłek macierzyński?Anna Kwiatkowska•02 listopada 2023
Jak obliczać odsetki od spóźnionej wypłaty zasiłku?W 2023 r. nasza spółka jest płatnikiem zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Pracownik chorował w okresie od 25 do 29 września (25 września wpłynęło e-ZLA). Termin płatności wynagrodzeń przypada na 10. dzień miesiąca za miesiąc poprzedni. Wynagrodzenia za wrzesień powinny być wypłacone 10 października. Jednak ze względów ekonomicznych spółka wypłaci zasiłki 30 listopada. Czy pracownikowi przysługują odsetki z tytułu opóźnienia wypłaty zasiłku za wrzesień?Izabela Nowacka•02 listopada 2023
Świadczenie wspierające. Jest projekt rozporządzenia ws. ustalania poziomu potrzeby wsparcia dla niepełnosprawnychSposób postępowania wojewódzkich zespołów ds. orzekania o niepełnosprawności przy ustalaniu poziomu potrzeby wsparcia oraz obowiązujące w związku z tym standardy - określa projekt rozporządzenia przygotowany w MRiPS. We wtorek projekt trafił do uzgodnień.oprac. Tomasz Jurczak•01 listopada 2023