Jak opodatkowane są świadczenia związane z działalnością socjalną pracodawcy

Do przychodów ze stosunku pracy zalicza się zarówno otrzymane przez pracownika pieniądze, jak i wartość pieniężną świadczeń w naturze, świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika oraz wartość innych nieodpłatnych świadczeń. Dotyczy to również świadczeń związanych z działalnością socjalną zakładu pracy, przy czym w tym wypadku ustawodawca przewidział zwolnienie limitowane. Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT wolna od podatku jest wartość otrzymanych przez pracownika świadczeń rzeczowych oraz pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) lub funduszy związków zawodowych łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym 380 zł. Warunkiem dodatkowym jest, aby przyznane świadczenia pozostawały w związku z działalnością socjalną pracodawcy, o której mowa w ustawie o ZFŚS.