Świadczenia przekazane pracownikom, sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, są przychodem ze stosunku pracy. Zwolniona z PIT jest taka ich część, która nie przekracza 380 zł rocznie.
W analizowanej przez łódzką izbę sprawie firma przekazywała pracownikom świadczenia w postaci paczek mikołajkowych, imprez integracyjnych (ogniska, zabawy, kuligi), wycieczek sportowo-krajoznawczych z noclegiem, biletów wstępu na imprezy kulturalno-rozrywkowe, zapomóg z tytułu trudnej sytuacji życiowej.
Według dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi tego typu prezenty przekazane pracownikom będą ich przychodem ze stosunku pracy. Przy czym przychód ten będzie zwolniony z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307 z późn. zm.) do 380 zł. Kwota ta obejmuje wartość rzeczowych i pieniężnych świadczeń otrzymanych w skali całego roku podatkowego. Od nadwyżki ponad 380 zł trzeba naliczyć i zapłacić podatek.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.