Kosztem podatkowym pracodawcy są owoce, kanapki i jogurty zjedzone nie tylko przez osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, lecz także te na kontraktach cywilnoprawnych – wynika z interpretacji dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej.
Tym samym organ wycofał się z wcześniejszego stanowiska prezentowanego niespełna rok temu (sygn. 0111-KDIB1-3.4010.24.2020.1.IM). Pisaliśmy o tym w artykule „Opłaca się karmić pracowników, ale nie zleceniobiorców” (DGP nr 83/2020). Wówczas twierdził, że od przychodów można potrącić tylko wydatki na jedzenie dla pracowników na etacie. Zmienił zdanie po wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu z 19 sierpnia 2020 r. (sygn. akt I SA/Po 374/20). Dyrektor KIS uznał zarzuty zawarte w tym orzeczeniu i nie wniósł skargi kasacyjnej. – To daje nadzieję na wydawanie w przyszłości analogicznych, korzystnych dla podatników interpretacji – mówi Gerard Dźwigała z Kancelarii Dźwigała, Ratajczak i Wspólnicy.
Skarbówka ogranicza…
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.