Czy pracodawca ma prawo odstąpić od umowy o zakazie konkurencjiPracodawca, podejmując decyzję o zabezpieczeniu swoich interesów poprzez zawarcie z pracownikiem umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, zobowiązuje się do wypłaty odszkodowania, które ma na celu zrekompensowanie pracownikowi ograniczeń swobody podejmowania zatrudnienia oraz zarobkowania. Czy pracodawca może uwolnić się od tego obowiązku, jeśli uzna, że podpisana z pracownikiem umowa nie ma już uzasadnienia?Arkadiusz Sobczyk•09 lipca 2008
Dyżur nie będzie czasem pracyPozostawanie w gotowości do pracy w trakcie dyżuru pełnionego w miejscu zatrudnienia nie zawsze będzie wliczane do czasu pracy.Łukasz Guza•08 lipca 2008
Wojsko zlikwiduje pobór i zatrudni 40 tys. żołnierzyZMIANA PRAWA - W 2010 roku w polskiej armii nie będzie już żołnierzy z poboru. Do wojska po raz pierwszy będą przyjmowani cudzoziemcy mówiący po polsku. Rząd planuje wprowadzenie zachęt, aby więcej osób chciało pracować w wojsku.Bożena Wiktorowska•08 lipca 2008
Prawo do ubezpieczenia zdrowotnego zależy od liczby przepracowanych godzinPodstawowym źródłem finansowania powszechnego systemu lecznictwa we Francji są składki opłacane zarówno przez pracodawców, jak i pracowników. Aby jednak uzyskać prawo do ubezpieczenia, pracownik musi mieć odpowiednią liczbę przepracowanych godzin.Dominika Sikora•08 lipca 2008
Rozliczenia podatkowe pracy sezonowej wykonywanej w okresie wakacyjnymPraca wakacyjna to dla wielu osób jedyny okres w roku, w którym podejmują zatrudnienie. Dotyczy to przede wszystkim uczniów i studentów. Trzeba jednak pamiętać, że każdą zarobioną złotówkę należy wykazać w zeznaniu rocznym.08 lipca 2008
Ponad 900 zł od firmy na wypoczynekPracownicy nie mogą domagać się od pracodawcy wypłaty świadczenia urlopowego za każdym razem, gdy wybierają się na urlop.Izabela Rakowska-Boroń•08 lipca 2008
Czy utrata zaufania do pracownika uzasadnia wypowiedzenieUtrata zaufania do pracownika to bardzo wygoda formuła często wykorzystywana przez pracodawców jako uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę. Czy rzeczywiście to bardzo ogólne sformułowanie może stanowić skuteczną i wystarczającą podstawę do wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony?Teresa Majewska•08 lipca 2008
Kto i na jakich zasadach ma prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowegoKodeks pracy gwarantuje pracownikom prawo do wypoczynku w wymiarze 20 bądź 26 dni w roku kalendarzowym. Istnieją jednak kategorie pracowników, którzy z uwagi na swój stan zdrowia bądź szczególne warunki wykonywania pracy mają ustawowo zagwarantowane prawo do dłuższego wypoczynku.Dominika Cichocka•08 lipca 2008
PZPM: przemysł motoryzacyjny w Polsce daje pracę 120 tys. osóbMotoryzacja w Polsce daje pracę 120 tys. osób, a ich wydajność jest wyższa niż w innych krajach regionu - wynika z raportu Polskiego Związku Przemysłu Motoryzacyjnego (PZPM).07 lipca 2008
Bezrobotny dostanie ponad 1 tys. zł za udział w szkoleniuZMIANA PRAWA - Resort pracy chce, aby bezrobotni nabywali nowe kwalifikacje, odpowiadające potrzebom pracodawców. Bezrobotny, który podczas szkolenia znajdzie pracę, nie będzie musiał zwracać kosztów kursu. Fundusz Pracy pokryje koszty studiów podyplomowych, z których skorzystają zarówno bezrobotni, jak i pracownicy firm.Izabela Rakowska-Boroń•07 lipca 2008
Jak ustalić staż urlopowy pracownikaWymiar przysługującego pracownikowi urlopu zależy przede wszystkim od jego ogólnego stażu pracy. Wlicza się do niego nie tylko okresy zatrudnienia, ale także m.in. okres nauki czy służby wojskowej. Nie uwzględnia natomiast niektórych przerw w świadczeniu pracy.Jadwiga Sowińska•07 lipca 2008
Czy w okresie wypowiedzenia można rozwiązać umowę w innym trybieZgodnie z art. 231 par. 4 kodeksu pracy pracownicy mają prawo do rozwiązania umowy o pracę za siedmiodniowym uprzedzeniem. Z prawa tego mogą skorzystać w ciągu dwóch miesięcy od przejścia zakładu pracy. Czy pracownik, który złożył wcześniej wypowiedzenie umowy o pracę, może po przejściu zakładu skorzystać z uprawnienia rozwiązania umowy za siedmiodniowym uprzedzeniem?Katarzyna Dulewicz•07 lipca 2008
W tym roku pracę w bankach znajdzie sześć tysięcy nowych osóbObecnie pracowników szukają Eurobank, Citi Handlowy, BGŻ, PKO BP, Pekao. Banki szukają zarówno osób z doświadczeniem, jak i bez. Wysyłając do nich CV, warto znać specyfikę tej pracy, jej zalety i wady.Jolanta Góra•07 lipca 2008
Dawca krwi ma prawo do płatnego zwolnienia z pracyHonorowemu dawcy krwi przysługuje nie tylko dzień wolny od pracy w dniu oddania krwi, ale także prawo korzystania poza kolejnością z badań ambulatoryjnych.Dominika Sikora•07 lipca 2008
Niemcy chcą werbować wykwalifikowanych pracowników z zagranicyRząd w Berlinie chce ułatwić obcokrajowcom o wysokich kwalifikacjach zawodowych podejmowanie pracy w Niemczech - informuje w najnowszym wydaniu tygodnik "Der Spiegel".06 lipca 2008
Starsze osoby najczęściej rezygnują z pracy ze względu na stan zdrowia oraz presję pracodawcyKłopoty ze zdrowiem, presja pracodawcy oraz chroniczne zmęczenie pracą - to główne przyczyny wczesnego odchodzenia z rynku pracy deklarowane przez osoby starsze - wynika z badań Instytutu Spraw Publicznych (ISP).04 lipca 2008
Ratownicy medyczni domagają się rozmów o wcześniejszych emeryturachProtestujący pracownicy ratownictwa medycznego domagają się rozmów z minister zdrowia m.in. na temat uregulowania prawnego zawodu ratownika medycznego i wcześniejszych emerytur.04 lipca 2008
MPiPS: Stopa bezrobocia spadła w czerwcu do 9,6 proc.Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej szacuje, że w czerwcu stopa bezrobocia spadła do 9,6 proc. z 10 proc. w maju.04 lipca 2008
Kiedy pracownik może odmówić wykonania polecenia służbowegoPraca w ramach stosunku pracy wykonywana jest pod kierownictwem pracodawcy, który uprawniony jest do wydawania pracownikowi wiążących poleceń. Kiedy pracownik może i powinien odmówić wykonania polecenia przełożonego?04 lipca 2008
Pracownicy i wspólnicy powinni wiedzieć o połączeniu firmy z zagranicznym przedsiębiorstwemNa skutek połączenia się polskiej spółki z zagraniczną może dojść do wyjazdu niektórych osób zatrudnionych w niej do pracy za granicą. Dlatego decyzja o połączeniu nie może zaskoczyć pracowników i wspólników spółki.04 lipca 2008