Zatrudnianie

Rozwiązania wspierające zatrudnienie, jakie oferują urzędy pracy, skierowane są nie tylko do bezrobotnych, ale również do pracodawców. Ich atrakcyjność dla firm polega na możliwości obniżenia kosztów dzięki środkom z Funduszu Pracy (FP). Pośredniaki dysponują wieloma instrumentami wspierającymi pracodawców zatrudniających poszukujących pracy. Mogą skorzystać m.in. z dofinansowania wyposażenia miejsca pracy, przyjąć osobę na staż finansowany przez publiczny pośredniak, a także otrzymać refundację składek na ubezpieczenia społeczne opłacane za zatrudnionych.

Związek Rzemiosła Polskiego chce, by Ministerstwo Pracy stworzyło nowe rozwiązania wspierające aktywizację zawodową osób między 18. a 25. rokiem życia, które znajdują się poza systemem edukacji i rynkiem pracy. ZRP złożył już oficjalne pismo w tej sprawie do resortu i zaproponował powołanie zespołu roboczego, który wypracuje nowe przepisy.

Wszystko wskazuje na to, że na walkę z bezrobociem nie trafi dodatkowe 500 mln zł z Funduszu Pracy. DGP informował o tym w czwartek 18 lipca. O pieniądze, które miałyby wspomóc działania urzędów pracy, wystąpił szef resortu pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. W piątek Jacek Rostowski w Poranku Radia TOK FM ponownie oświadczył, że raczej będzie poszukiwał innych rozwiązań wspierających zatrudnienie.

Wykonywanie obowiązków np. w gospodarstwie rodziców po ukończeniu 16. roku życia może pomóc w uzyskaniu nagrody jubileuszowej. Trzeba jednak udowodnić świadczenie takich zadań.

Placówki bankowe stoją puste. Sześciu z siedmiu ich pracowników nie ma co robić - pisze "Puls Biznesu". Jak pisze gazeta w sieci sprzedaży w oddziałach banków pracuje ponad 100 tys. osób, co daje statystycznie 7,4 pracownika na oddział. Jednocześnie w oddziale jest 1,7 klienta.

Polacy pracują więcej od Amerykanów. Polska zajmuje piąte miejsce w rankingu wskazującym na średnią liczbę przepracowanych godzin przypadających na pracownika.

Od początku roku roku nastąpią kolejne zmiany w systemie dofinansowań do pensji niepełnosprawnych pracowników. Rząd planuje ich wprowadzenie, niezależnie od tego, jak zakończą się prace nad nowym rozporządzeniem Komisji Europejskiej określającym zasady udzielania pomocy publicznej przedsiębiorcom.

Jest coraz więcej pracy, ale za niewielkie pieniądze. Tak można podsumować informacje przedstawione przez Główny Urząd Statystyczny.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu br. wzrosło o 1,4% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zmniejszyło się o 0,8% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).

Taksówkarze lubią czasem pogadać z klientem. Całkiem niedawno trafił mi się kurs z młodym chłopakiem po turystyce i rekreacji, który zaczął jeździć w korporacji, bo miał już dość szukania pracy w zawodzie, który byłby choć zbliżony do kierunku, który ukończył. – Ale zobaczy pan – odgrażał się. – Niedługo to jeszcze potrwa. W końcu młodzi u nas też nie wytrzymają i wyjdą na ulice, tak jak ci gniewni z Hiszpanii czy Grecji.

Przedsiębiorca, który naraża zatrudnionych na szkody, musi się liczyć z roszczeniami finansowymi. Podwładni mogą się domagać pieniędzy m.in. za mobbing lub niewydanie świadectwa pracy.