Zatrudnianie

Do końca marca przedsiębiorcy zatrudniający osoby wykonujące pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze muszą złożyć deklaracje ZUS ZSWA. Dotyczy to firm zobowiązanych do opłacania składki na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP). Wynosi ona 1,5 proc. podstawy wymiaru.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w polskim przemyśle wyniosło w 2012 r. 938 euro i było aż o 55,3 proc. wyższe niż w 2000 r. – wynika z danych Eurostatu. Jest jednak nadal bardzo niskie w porównaniu z najbogatszymi krajami Wspólnoty.

Polskie prawo pracy w sposób szczególny chroni kobietę w ciąży. Część uprawnień nabywa ona już będąc w ciąży, inne przysługują jej dopiero po urodzeniu się dziecka. Zawsze jednak mają one charakter bezwzględnie obowiązujący, a to znaczy, że naruszenie ich przez pracodawcę jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika i jest zagrożone karą grzywny do 5000 zł. Pracownik może też z tego tytuły wystąpić o odszkodowanie. Jednak przepisy Kodeksu pracy, między innymi zakazujące rozwiązania stosunku pracy z kobietą w ciąży czy gwarantujące młodej matce urlop macierzyński, odnoszą się tylko do tych kobiet, które zawarły z pracodawcą umowę o pracę. Zasady te nie obowiązują natomiast w przypadku świadczenia pracy przez kobiety na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło czy innej umowy cywilnoprawnej.

Ostatnie dane Głównego Urzędu Statystycznego na temat średniej płacy i zatrudnienia są zaskakująco pozytywne. Dariusz Kubacki ze Związku Liderów Sektora Usług Biznesowych ocenia, że na tych wzrostach korzystają zarówno pracownicy, jak i pracodawcy.

Kryzys ekonomiczny w krajach UE spowodował, że Europejczycy, sami zagrożeni pogorszeniem statusu materialnego, dopuszczali się dyskryminacji na rynku pracy wobec imigrantów - wynika z zaprezentowanego w Brukseli raportu organizacji ENAR.

Ponad 22 tys. zł kosztowało średnio w 2013 r. wyciągnięcie Polaka z bezrobocia za pieniądze Funduszu Pracy (FP). W 2013 r. FP opiewał na 3,3 mld zł, o 27 proc. więcej niż w 2012 r. Ministerstwo chwali się, że dzięki tym pieniądzom na rynek pracy wróciło 149,7 tys. bezrobotnych, to o 7,5 proc. więcej niż rok wcześniej.

Kancelaria premiera odpuściła reformę Krajowej Szkoły Administracji Publicznej kształcącej elitarnych urzędników. Ograniczyła tylko liczbę jej absolwentów.

Firmy są sprzedawane, dzierżawione, dzielone, a wszystkie te działania z perspektywy pracujących w nich osób mieszczą się w uregulowanych w przepisach kodeksu pracy zasadach przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę.