W ciągu tygodnia organizacje zrzeszające pracodawców przedstawią swoje stanowisko w sprawie modyfikacji zasad zawierania umów o pracę. Taka decyzja zapadła na wczorajszym posiedzeniu zespołu ds. prawa pracy komisji trójstronnej. Propozycje dotyczące ograniczenia możliwości zawierania kontraktów terminowych złożyli jeszcze w ubiegłym roku przedstawiciele związków zawodowych.
– Chcemy rozmawiać o tych zagadnieniach, ale jednocześnie także o likwidacji barier, które utrudniają dziś zawieranie stałych kontraktów – mówi dr Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert Konfederacji Lewiatan, członek wspomnianego zespołu.
Podkreśla, że stanowisko pracodawców ma dotyczyć m.in. kwestii zróżnicowania okresów wypowiedzenia umów na czas określony wraz ze stażem pracy (obecnie takie rozwiązanie dotyczy wyłącznie kontraktów na czas nieokreślony) oraz propozycji wydłużenia okresów próbnych (w tej sprawie pracodawcy wyrazili już w praktyce swoje poparcie).
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.