W Wielkiej Brytanii spada bezrobocie i liczba wnioskujących o zasiłekLiczba bezrobotnych w Wielkiej Brytanii, którzy wnioskowali o przyznanie zasiłku była w styczniu 2014 roku o ponad 330 tys. niższa niż w styczniu 2013 roku. 28 września 2014
Przepracowany jak polski pracownik, czyli w firmie spędzamy ponad 50 godzin tygodniowoW Polsce odsetek pracowników, którzy pracowali powyżej 50 godzin tygodniowo, wyniósł wg danych OECD niemal 8 proc. Warto zauważyć, że w porównaniu z krajami członkowskimi Unii Europejskiej odsetek polskich pracowników, którzy pracowali więcej niż 50 godzin tygodniowo, był niemal najwyższy.27 września 2014
Premia nie jest uznaniowa - zobacz zasady jej wypłacaniaPracownicy często mylą premię z nagrodą pieniężną, która zależy tylko od dobrej woli pracodawcy. Tymczasem uzyskanie prawa do premii wymaga spełnienia przez daną osobę pewnych kryteriów i powinno być wyraźnie określone, na przykład w regulaminie firmy.Agnieszka Brzostek•27 września 2014
Zobacz, ile zarabiają dyrektorzy w PolscePołowa dyrektorów zarabiała w 2013 roku przynajmniej 12 800 PLN brutto miesięcznie. Jest to pensja dwukrotnie wyższa od przeciętnych zarobków kierowników, trzykrotnie wyższa od płac specjalistów i niemal pięciokrotnie wyższa od wynagrodzeń pracowników szeregowych – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. 26 września 2014
Wolontariusze przynoszą zyski firmom. Wbrew prawuChęć niesienia pomocy jest wykorzystywana przez niektóre podmioty gospodarcze. Oszczędzają na kosztach działalności dzięki wykorzystaniu darmowej pracyTomasz Zalewski•25 września 2014
Kiedy można wprowadzić równoważny system czasu pracyZ równoważnego systemu czasu pracy korzystają najczęściej firmy, w których zapotrzebowanie na pracę zmienia się w zależności od okresu – w ten sposób mogą zwiększyć jej natężenie, kiedy jest więcej zleceń i ograniczyć liczbę dni lub godzin pracy, gdy jest ich mniej. Nie można jednak stosować tego środka w przypadku, gdy chodzi o tymczasowy brak rąk do pracy, na przykład z powodu chorób czy urlopów pracowników.Agnieszka Brzostek•25 września 2014
Jakie przepisy regulują pracę wolontariuszy w PolscePoświęcenie czy wyzysk? Zdania na temat wolontariatu są podzielone. Kto może zostać wolontariuszem i na jakich zasadach powinien wykonywać swoje obowiązki? 25 września 2014
Żaden przedsiębiorca nie straci ozusowaniu zleceńPosłowie z sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny nie zakończyli w środę prac nad nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która wprowadza oskładkowanie zbiegu umów zlecenia i wynagrodzenia członków rad nadzorczych. Michał Kuc•24 września 2014
Nie każdy powód jest dobry. Zobacz, kiedy można dyscyplinarnie zwolnić pracownikaPracodawca ma miesiąc na rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z podwładnym, który dopuścił się ciężkiego naruszenia swoich obowiązków. Jeżeli jednak pracownik nie zgadza się z decyzją szefa, może domagać się w sądzie przywrócenia do pracy lub odszkodowania.Agnieszka Brzostek•24 września 2014
GUS: Młodzi Polacy wolą pracować za granicąMimo spadającej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w Urzędach Pracy i ogólnej tendencji poprawy zatrudnienia w Polsce, sytuacja absolwentów szkół wyższych nie jest najlepsza. Wciąż znaczna grupa absolwentów wybiera emigrację. 23 września 2014
Pracodawca łamie prawa pracownika. Kiedy grozi mu tylko grzywna, a kiedy więzienie?W większości przypadków naruszenia praw pracowniczych stanowią wykroczenia, zagrożone karą grzywny wynoszącą od 1 tys. do 30 tys. zł. Jednak jeżeli sprawca powtarza swój czyn wielokrotnie, i to w sposób złośliwy lub uporczywy, popełnia tym samym przestępstwo i może nawet zostać na kilka lat pozbawiony wolności.Agnieszka Brzostek•23 września 2014
ZUS może obniżyć zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnieniaKorzystam ze zwolnienia lekarskiego od pracy. Zaczęłam chorować w trakcie wypowiedzenia umowy. Pracodawca wypłaca mi zasiłek chorobowy w wysokości 80 proc. pensji. Czy wysokość świadczenia zmieni się, gdy umowa o pracę zostanie rozwiązana? Czy pracodawca prześle ostatnie zaświadczenie lekarskie do ZUS? – pyta pani Zuzanna.Mariusz Stępień•22 września 2014
Ewa Kopacz i „szklane sufity” w EuropieSytuacja kobiet na rynku pracy powoli, ale systematycznie ulega poprawie. Wybór Ewy Kopacz na premiera z pewnością przyspieszy proces zmian.Natalia Ryńska•21 września 2014
10 mało stresujących zawodów, w których można dobrze zarobićLaurence Shatkin, ekspert kariery, porównał przeciętne pensje i poziom stresu w 747 zawodach. Im mniejsza przypisana wartość, tym niższemu stresowi poddawany jest pracownik - pisze hrnews.pl. Zobacz, zestawienie 10 najmniej stresujących i jednocześnie bardzo dobrze płatnych, zawodów.20 września 2014
Prawo UE pozwala na wymaganie od firm zatrudniania na etatNowe polskie przepisy, które dopuszczające żądanie od firm realizujących publiczne kontrakty, by zatrudniały na umowę o pracę, są zgodne z prawem unijnym. Tak wskazuje wczorajszy wyrok TSUE.Sławomir Wikariak•19 września 2014
Kobiety w ciąży zatrudnione na zastępstwo nie mają przywilejówTak wynika z odpowiedzi resortu pracy na interpelację posła Stanisława Szweda (PiS) dotyczącej uprawnień rodzicielskich kobiet zatrudnionych na zastępstwo. W ocenie parlamentarzysty wszystkie kobiety w ciąży powinny mieć prawo do urlopu i zasiłku macierzyńskiego. W interpelacji zapytał więc resort pracy czy ulegną zmianie przepisy kodeksu pracy, tak aby kobiety zatrudnione na zastępstwo w przypadku ciąży mogły mieć przedłużaną umowę o pracę do czasu porodu.Tomasz Zalewski•18 września 2014
Co zrobić kiedy firma nie chce płacić pracownikowi?Pani Justyna pracuje w niewielkim zakładzie produkcyjnym, który zatrudnia kilku, okresowo kilkunastu pracowników. Przez lata stosunki z pracodawcą układały się nieźle, ostatnio jednak przestał płacić. Na początku były opóźnienia, regulował jednak potem wypłaty. Teraz zalega już trzeci miesiąc, a pani Justyna przejada oszczędności. Jak ma odzyskać swoje pieniądze?Anna Ochremiak•17 września 2014
Pracownik otrzymał zbyt wysoką pensję - kiedy będzie musiał zwrócić świadczenie?Pracodawca, który wypłaci pracownikowi zbyt wysokie wynagrodzenie, aby je odzyskać będzie musiał uzyskać na to zgodę podwładnego lub przedstawić sądowe potwierdzenie dochodzonej należności.Agnieszka Brzostek•17 września 2014
Pracodawcy i związkowcy o projekcie budżetu na 2015 r.Podczas poniedziałkowych obrad Komisji Trójstronnej minister finansów Mateusz Szczurek prezentował projekt przyszłorocznego budżetu. Z dokumentu, który rząd przyjął na początku września wynika, że deficyt w 2015 r. nie przekroczy 46 mld 80 mln zł; dochody mają wynieść 297 mld 252 mln 925 tys. zł, zaś wydatki 343 mld 332 mln 925 tys. zł. Projekt zakłada, że wzrost PKB w 2015 r. wyniesie w ujęciu realnym 3,4 proc., a średnioroczna inflacja - 1,2 proc. Przewidziano nominalny wzrost wynagrodzeń w gospodarce narodowej o 4,3 proc., wzrost zatrudnienia o 0,8 proc., wzrost spożycia prywatnego w ujęciu nominalnym o 4,2 proc.16 września 2014
Tysiące miejsc pracy w administracji. Co trzeba zrobić, aby zostać urzędnikiemZastanawiam się nad podjęciem zatrudnienia w administracji publicznej. Nie wiem jednak, jakie są kryteria przyjęć. Na co powinienem zwrócić uwagę, starając się o tego typu pracę – zastanawia się pan Stefan.Artur Radwan•16 września 2014