Zatrudnianie

Pomaganie w znalezieniu pracy znajomym niszczy polską sferę publiczną, ale na rynku prywatnym stało się jednym z elementów procesu rekrutacyjnego. I Polacy się na to godzą.

Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej przekazało do konsultacji projekt zmian w Kodeksie pracy. Główna zmiana dotyczy art. 29 i problemu potocznie zwanego „syndromem pierwszej dniówki”. By ten problem usunąć – proponuje się dotychczasową zasadę potwierdzania pracownikowi na piśmie uzgodnionych warunków umowy o pracę: „najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika” zmienić w obowiązek potwierdzania ich „przed dopuszczeniem pracownika do pracy”.

Na rynku pracy istnieją pewne grupy zawodów, na które zapotrzebowanie nie maleje już od wielu lat. Nie wszyscy wiedzą, że kompetencje i uprawnienia niezbędne do ich wykonywania można zdobyć w zaledwie kilka czy kilkanaście miesięcy.

Osobowość szefów, ich charakter, a także metody zarządzania w dużym stopniu determinują dobre wyniki pracy – zarówno całego zespołu, jak i poszczególnych jego członków. Eksperci z GoldenLine wymieniają te zachowania przełożonych, które najbardziej negatywnie wpływają na motywację podwładnych do efektywnej pracy. Które cechy szefa najbardziej przeszkadzają w pracy i osiąganiu najlepszych rezultatów przez pracowników?

Jednym z wiodących problemów w relacjach pomiędzy pracodawcami, a reprezentantami pokolenia Y jest brak lojalności młodych ludzi. Aż 44 proc. z nich chce odejść z firmy, w której są zatrudnieni, przed upływem dwóch lat. Odsetek ten rośnie do 66 proc., gdy perspektywa czasowa wydłuża się do 2020 roku.

Chyba nikt nie lubi rozmów o pracę. Stres, oczekiwanie na odpowiedź, a wiadomo, że zanim dostaniemy upragnioną pracę, trzeba wysłać dziesiątki CV i odbyć spotkania z przedstawicielami co najmniej kilku firm. Dobrze, jeżeli osoby reprezentujące pracodawcę są profesjonalistami, ale jak wynika np. z internetowych relacji kandydatów – bywa różnie.

Jak data rozwiązania stosunku pracy wpływa na wypłatę emerytury? Osoba zatrudniona przed przejściem na emeryturę, której ZUS zawiesił prawo do tego świadczenia z powodu kontynuowania stosunku pracy, w celu podjęcia jego wypłaty musi zgłosić do organu rentowego wniosek w tej sprawie wraz z dokumentem potwierdzającym rozwiązanie stosunku pracy.

Jeśli chcemy utrzymać dotychczasowe tempo rozwoju, to przy obecnych trendach demograficznych potrzebujemy do 2050 roku przyjąć 5 milionów emigrantów – wynika z szacunków Narodowej Rady Ludnościowej funkcjonującej przy premierze RP. – Zalegalizujemy pobyt Ukraińców, Białorusinów i Wietnamczyków – proponuje Cezary Kaźmierczak, prezes ZPP.

Zmiany w przetargach, dokończenie budowy sieci dróg i bezpieczne finansowanie. Drogowcy przedstawili tak zwaną białą księgę, w której znalazło się prawie 40 postulatów branży.

Malta i Cypr z najniższymi, a Dania i Niemcy z najwyższymi podatkami. Polska jest w środku europejskiej stawki. Ze 100 złotych, przeciętnie zarabiającej polskiej rodzinie zostaje 78 złotych. Raport w tej sprawie opublikowała firma doradcza PWC.

Pani Bożena i pan Adam od kilku lat zarabiają na czarno. Ona jest kosmetyczką, on studentem informatyki. Nie zarejestrowali działalności gospodarczej, nie płacą podatków ani składek ZUS. – Na zarejestrowaną działalność tylko na początku musiałabym przeznaczyć 1000–1500 zł miesięcznie, a są miesiące, w których nawet tyle nie zarabiam – wyjaśnia pani Bożena. Usługi świadczy u siebie w domu, a klientów zdobywa, ogłaszając się w internecie. Pan Adam zarabia jeszcze mniej – 600 zł miesięcznie. Ogłoszenia o swoim pogotowiu komputerowym rozwiesza na słupach. Uważa, że nawet jeśli wpadnie, to i tak zapłaci mniej, niż gdyby działał legalnie. – Cóż mi grozi? Najwyżej niewielka grzywna – przekonuje sam siebie.

Ceny surowca zachwiały norweskim rynkiem pracy. To problem również dla 80 tys. imigrantów z Polski.