Nadpłata składek. Jak odzyskać od ZUS nadpłacone składki?Nadpłata składek może zostać wykryta albo przez samego płatnika, albo przez ZUS. Jej zwrot następuje tylko na wniosek, a ZUS ma na to 30 dni. Na jakich zasadach odbywa się zwrot nienależnie opłaconej składki?Anna Kwiatkowska•20 września 2025
Natychmiastowe stawiennictwo żołnierza WOT. Co oznacza dla pracodawcy?Pracodawca zatrudniający żołnierza WOT musi liczyć się z tym, że pracownik może być zobowiązany do natychmiastowego stawiennictwa. Firma nie może odmówić udzielenia wolnego na ten czas. Jakie inne obowiązki ciążą na pracodawcy?Anna Kwiatkowska•19 września 2025
Zaległy urlop do 30 września. Czy pracodawca może zmusić do jego wykorzystania?Pracodawca ma obowiązek udzielić zaległego urlopu do 30 września następnego roku kalendarzowego. Na temat tego, czy może wysłać pracownika na urlop wbrew jego woli, istnieją rozbieżne stanowiska. Co na to PIP?Anna Kwiatkowska•17 września 2025
Minimalny zasiłek 2026. Ile będzie wynosiła najniższa podstawa wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego?Wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2026 roku podniesie także minimalną podstawę wymiaru zasiłku. Podwyżka będzie jednak niewielka – minimalny zasiłek dla osób zatrudnionych na pełny etat wzrośnie tylko symbolicznie.Anna Kwiatkowska•17 września 2025
Składki za urlop wychowawczy pracownika. Jak je obliczyć?Urlop wychowawczy to jedno z najważniejszych uprawnień pracowniczych, pozwalających rodzicom poświęcić czas na opiekę nad dzieckiem. Choć składki w tym okresie finansuje budżet państwa, to pracodawca nadal ma obowiązek prawidłowo rozliczać osoby przebywające na urlopie. Wyjaśniamy, komu przysługuje urlop wychowawczy, jak długo może trwać i jakie zasady dotyczą składek ZUS.Anna Kwiatkowska•12 września 2025
Poradnia ubezpieczeniowaEkspertka odpowiada na najważniejsze pytania z zakresu ubezpieczeń społecznych m.in.: Jak uzupełnić wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym i chorował, aby obliczyć zasiłek? Na jakich zasadach przedsiębiorca korzystający z ulg składkowych nabędzie prawo do podwyższenia emerytury do minimalnej? Anna Kwiatkowska•11 września 2025
Nie masz minimalnej emerytury? I tak możesz dostać nawet ponad 1700 zł na rękę od ZUS. Sprawdź, jakie warunki musisz spełnićMatki i ojcowie czwórki dzieci mogą liczyć na rodzicielskie świadczenie uzupełniające (Mama 4 Plus), jeśli nie zdążyli wypracować minimalnej emerytury. Warunkiem jest to, aby nie osiągali zbyt wysokich innych dochodów.Anna Kwiatkowska•07 września 2025
Obniżenie składek ZUS. Jak można to zrobić?Obniżenie składek ZUS jest możliwe, jeśli przedsiębiorca skorzysta z ulg składkowych, ale nie tylko. Zapłaci niższe składki również wtedy, gdy będzie chory albo podejmie inne zatrudnienie. O czym trzeba pamiętać?Anna Kwiatkowska•04 września 2025
Zawieszenie działalności gospodarczej. Jak obliczać składki?Wszystko zależy od dnia, w którym nastąpiło zawieszenie działalności gospodarczej. To ważne, ze względu na odmienne zasady obliczania składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. O czym przedsiębiorca musi pamiętać?Anna Kwiatkowska•01 września 2025