Anna Kwiatkowska

Renta szkoleniowa przyznawana jest osobie, która jest niezdolna do pracy, ale po przekwalifikowaniu może wykonywać inny zawód niż dotychczas. Celowość przekwalifikowania stwierdza lekarz orzecznik ZUS. Jakie inne warunki trzeba spełnić, aby otrzymać rentę szkoleniową?

Osoby ubiegające się o rentę z tytułu niezdolności do pracy nie będą już badane przez trzyosobową komisję lekarską, a ponownie przez lekarza orzecznika. Wszystko przez braki lekarzy, którzy nie są chętni pracować w ZUS z powodu niskich zarobków i formy współpracy. Co się zmieni i jak to wpłynie na czas oczekiwania na wydanie decyzji?

Umowa zlecenia to umowa cywilnoprawna, do której nie stosuje się przepisów kodeksu pracy. A to oznacza, że zleceniobiorca nie ma tych samych uprawnień, co pracownik, chyba że je sobie wynegocjuje. Czy ma prawo do dni wolnych?

Jeśli osoba pobierająca zasiłek opiekuńczy w rzeczywistości nie opiekuje się nikim albo wykonuje w tym czasie pracę zarobkową, może zasiłek stracić. Aby go odebrać, ZUS nie musi czekać na nowe przepisy.

Ustawa podwyższająca emerytury czerwcowe wejdzie w życie 1 stycznia 2026 r. Dopiero wtedy ZUS będzie mógł przeliczyć świadczenia i zacząć wypłacać je w zmienionej wysokości tym osobom, które miały je zaniżone. Na wyrównania liczyć jednak nie można.

A wszystko dlatego, że ZUS od dochodu może płacić przedsiębiorca, którego roczny przychód nie przekroczył 120 tys. zł. Mimo inflacji nie zapowiada się, żeby limit ten miał zostać podniesiony. Jednak od 1 stycznia 2026 r. czeka przedsiębiorców inna korzystna zmiana. Na co mogą liczyć?

Wraz z rosnącą przeciętną długością życia rośnie także liczba osób uprawnionych do świadczenia honorowego, tzw. świadczenia dla stulatków. ZUS informuje, że obecnie wypłaca to świadczenie dla ponad 3,8 tys. osób. Na jakiej podstawie ZUS je wypłaca?