Najnowsze

Rozwiązanie umowy o pracę w 2026 roku może oznaczać nie tylko stres i formalności, ale też konkretny przelew na konto. Niewykorzystany urlop wypoczynkowy nie przepada – w wielu przypadkach zamienia się w ekwiwalent pieniężny, liczony według nowych danych na 2026 rok. Dla części pracowników będą to setki złotych, dla innych nawet kilka tysięcy.

TikTok podpisał umowę o sprzedaży swoich aktywów w Stanach Zjednoczonych grupie amerykańskich inwestorów - poinformował portal Axios, podkreślając, że wynika to z porozumienia zawartego między przywódcami USA i Chin.

Gdy Waszyngton stara się budować pokój między Izraelem a sąsiadami, Tel Awiw podsyca kolejne konflikty, dążąc do przebudowania regionu na własną modłę.

Wygórowane żądania Belgów, którzy za zgodę na użycie rosyjskich aktywów domagali się bezwarunkowych gwarancji, wzbudziły wątpliwości innych stolic. W nocy z czwartku na piątek podczas obrad w Brukseli na stole pojawił się scenariusz tymczasowy, w ramach którego pomoc dla Ukrainy zostanie sfinansowana ze wspólnego długu.

Prezydent USA Donald Trump podpisał w czwartek ustawę o wydatkach na obronność (NDAA) w roku finansowym 2026, opiewającą na 901 mld dolarów. Znalazły się w niej m.in. fundusze na wsparcie Ukrainy, państw bałtyckich, a także ograniczenia dotyczące ewentualnego wycofania wojsk USA z Europy.

Biedronka i Lidl nie były w listopadzie 2025 r. sklepami najtańszymi. Sieci będące liderami polskiego rynku musiały oddać palmę pierwszeństwa francuskiej marce Auchan.

Karta Dużej Rodziny to system zniżek dla rodzin wielodzietnych. O tym, gdzie można z niej skorzystać, warto przypomnieć sobie szczególnie teraz – w okresie intensywnych przygotowań do świąt. Karta może pomóc wesprzeć domowy budżet, który jest zazwyczaj mocno obciążony pod koniec roku.

Od marca 2026 roku osoby pobierające tzw. rentę alkoholową dostaną wyższe przelewy z ZUS. Wszystko przez waloryzację rent i emerytur, która – według oficjalnych danych – wyniesie 4,88 proc. To nie będzie rekordowa podwyżka, ale dla części świadczeniobiorców oznacza kilkadziesiąt złotych więcej co miesiąc. Ile dokładnie wyniesie renta alkoholowa w 2026 roku i kto skorzysta najbardziej?

Choć podwyżka pozostaje głównym postulatem zatrudnionych, nie jest jedynym wyznacznikiem satysfakcji. Na rynek pracy wpływają zmiany demograficzne, pracownicy oczekują od firm m.in. rozwiązań zapobiegających wykluczeniu ze względu na wiek.

Choć formalny obowiązek raportowania zrównoważonego rozwoju został przesunięty w czasie, polskie firmy, od małych start-upów po wielkie korporacje, nie zaciągają hamulca ręcznego. Wręcz przeciwnie, wdrażanie strategii ESG może być dobrze pojętą ucieczką do przodu, która buduje przewagę konkurencyjną, a wydatki z tym związane to inwestycja.

W świecie, w którym ESG przestaje być wyborem, a staje się rynkowym standardem, tylko nieliczne organizacje potrafią nadać mu realny wymiar. Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych jest jednym z tych pracodawców, którzy konsekwentnie budują kulturę odpowiedzialności – zarówno wobec pracowników, jak i otoczenia społecznego oraz środowiska.

Angielski skrót ESG odnoszący się do przedsiębiorstw, oznaczający Środowisko, Społeczeństwo i Ład korporacyjny (Environment, Social, Governance), został mocno rozpropagowany w ostatnich latach. Niewątpliwie przyczyniła się do tego polityka Unii Europejskiej, w szczególności dyrektywy NFRD, CSRD oraz przyjęcie europejskich standardów sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju (ESRS).

Allegro, świętujące 25 lat obecności na polskim rynku, stało się nie tylko czołową platformą e-commerce, lecz także motorem gospodarki. Równolegle z dynamicznym rozwojem Polski, którą w 2018 r. agencja FTSE Russell uznała za kraj rozwinięty, Allegro zdobyło pozycję międzynarodowego gracza. Jednocześnie realizuje konkretne cele związane ze zrównoważonym rozwojem i ESG.

Zerkam odruchowo na półkę z publicystyką gospodarczą. Mam na niej m.in. bestsellerową książkę Davida Gellesa „Człowiek, który zniszczył kapitalizm” – o Jacku Welchu, wzorcu brutalnego neoliberalnego menedżera, który kieruje się wyłącznie zyskiem, deale przeprowadza na ostro, nie waha się ciąć kosztów wraz z ludźmi i przeżywa rozkosz, gdy eliminuje z rynku konkurentów wraz z załogami.

Egoizm, Samowola, Grubiaństwo – nowe ESG? Za sprawą postawy administracji USA wróciły darwinistyczne narracje i strategie biznesowe kojarzone z Jackiem Welchem, słynnym menedżerem GE oskarżanym o zniszczenie kapitalizmu, i Gordonem Gekko, bohaterem głośnego „Wall Street”. Czy to jest przyszłość? Odpowiada prof. Jerzy Hausner, twórca ruchu ekonomii wartości.

Alior Bank proponuje pracownikom różnorodne akcje i aktywności, przynoszące korzyści zarówno im samym, jak i ich rodzinom oraz otoczeniu. Każdy może znaleźć coś dla siebie oraz proponować własne pomysły.

Wyobraźcie sobie firmę produkującą lodówki. Albo telewizory. Tysiąc sztuk dzień w dzień zjeżdża z jej linii produkcyjnej, niezmiennie od 20 lat. Firma osiąga stabilny zysk netto, 15 mln zł rocznie (inflacji w kraju nie ma) i wypłaca właścicielom dywidendę. Zatrudnia tysiąc osób, rotacja pozostaje niewielka. Firma jest cenionym pracodawcą, w miarę swoich możliwości wspiera też lokalną społeczność. Brzmi dobrze? To teraz znajdźcie w tym opisie słowo „wzrost”.

Jeśli wierzyć internetowym memom, typowy klub fitness w pierwszych tygodniach roku wypełnia się po brzegi, by później świecić pustkami aż do kolejnego sylwestra. To jednak nieprawda. 2026 r. może być bardzo dobrym momentem, aby wejść w branżę fitness.

Prognozy są jasne: za nieco ponad dekadę co trzeci dorosły mieszkaniec naszego kraju może się zmagać z otyłością. Warto o siebie zadbać, bo stawką jest zdrowie. A nawet życie.