Dwaj sędziowie federalni w USA nakazali w czwartek administracji prezydenta Donalda Trumpa przywrócenie dziesiątków tysięcy pracowników, wyrzuconych z pracy w ostatnich tygodniach w ramach masowych zwolnień w wielu agencjach rządowych – podała agencja Reutera. Orzeczenia sędziów to największy jak dotąd cios dla zabiegów Trumpa i jego doradcy Elona Muska, by drastycznie zmniejszyć liczbę osób zatrudnionych w krajowej administracji publicznej.
Orzeczenia sędziów okręgowych ze stanów Maryland i Kalifornia to największy jak dotąd cios dla zabiegów Trumpa i jego doradcy Elona Muska, by drastycznie zmniejszyć liczbę osób zatrudnionych w krajowej administracji publicznej.
Sędzia James Bredar w Baltimore przychylił się do wniosku 20 stanów rządzonych przez Demokratów i 18 agencji rządowych, według których masowe zwolnienia pracowników będących na okresie próbnym, naruszyło przepisy dotyczące pracowników federalnych. Kilka godzin wcześniej sędzia William Alsup w San Francisco nakazał przywrócenie do pracy zwolnionych pracowników, którzy byli na okresie próbnym w ministerstwach obrony, ds. weteranów, rolnictwa, energii, spraw wewnętrznych i finansów.
„To smutny dzień, gdy nasz rząd zwalnia dobrego pracownika i twierdzi, że to z powodu osiąganych przez niego wyników, a dobrze wie, że to kłamstwo” – oświadczył sędzia Alsup.
Rzeczniczka Białego Domu Karoline Leavitt napisała w komunikacie, że Alsup nie ma uprawnień do podejmowania takich decyzji. Zapowiedziała, że rząd będzie walczył przeciwko temu orzeczeniu.
Alsup ocenił, że agencje federalne mają prawo do masowych zwolnień, ale muszą przestrzegać określonych przepisów. Pracownikom na okresie próbnym, zwykle piastującym swoje stanowiska od co najwyżej roku, przysługuje mniejsza ochrona, ale generalnie mogą być zwolnieniu tylko z powodu problemów z wydajnością – podał Reuters.
Dziennik „New York Times” informował w lutym, że z agencji federalnych zwolniono tysiące pracowników na okresie próbnym, a wybierano ich właśnie z powodu mniejszej ochrony. Wiele wypowiedzeń zawierało wzmianki o rzekomej niewystarczającej wydajności pracy, choć zwykle nie przedstawiano na to żadnych dowodów – podała gazeta.(PAP)
wia/ zm/
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu