- Firmy technologiczne mają szereg wyzwań związanych z rynkiem pracy. Zmienia się kultura pracy. Ta pozwala pracownikom na swobodny rozwój, realizowanie swoich pasji i uczenie się. - mówi Damian Zapłata, członek zarządu Allegro.
- Rynek technologiczny jest globalny. Musimy konkurować z największymi korporacjami stawiając na jakość. Nowi pracownicy mają okazję pracować z ludźmi otwartymi na nowe możliwości. Skala naszych projektów i wyzwania, przed którymi stają millenialsi są kompleksowe. Doskonałym projektem wspierania innowacyjności jest „szkoła pionierów”. Stawia na naszych mentorów, którzy przekażą nowym pracownikom wiedzę, zapał, motywację i swoje doświadczenia – dodaje.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.