Nauczyciel, który został przeniesiony do innej szkoły przed 1 stycznia 2018 r., będzie miał uwzględniony w pensji za czas urlopu wypoczynkowego dodatek za uciążliwość pracy.
Takie rozwiązanie przewiduje projekt nowelizacji rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 26 czerwca 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli (Dz.U. nr 71, poz. 737 ze zm.). Wspomniany dodatek – w wysokości 20 proc. zasadniczej pensji – w związku z wprowadzonymi od początku br. zmianami w Karcie nauczyciela (KN) został usunięty z katalogu należnych pedagogom składników płacy. Jednak, aby zachować prawa osób, które zostały przeniesione do pracy w innej szkole do 31 grudnia 2017 r., ich wynagrodzenie za czas urlopu będzie ustalane na dotychczasowych zasadach.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.