Trwa demontaż nowoczesnego sytemu oceniania nauczycieli

nauczycielka
Nauczyciele, którzy otrzymają najwyższą ocenę, mogą liczyć na szybszy awans, a dyplomowani na specjalny dodatek, który docelowo ma wynosić 500 zł miesięcznie.ShutterStock
3 grudnia 2018

Każde kryterium weryfikujące pracę nauczycieli będzie oceniane według skali 0–3 punkty. Resort edukacji definitywnie wycofuje się ze wskaźników decydujących o przyznanej nocie.

W nowej procedurze oceniania nauczycieli obowiązującej od września 2018 r. nie będzie już nawiązania do jakichkolwiek wskaźników (czyli doprecyzowania, co trzeba robić, aby określone kryterium spełnić w sposób wzorowy). Takie zmiany znalazły się w projekcie nowelizacji rozporządzenia ministra edukacji narodowej w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli, zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz trybu postępowania odwoławczego.

Pozostało 86% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381439mega.png
381484mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.