Dokument na wagę kontraktuSąd po raz kolejny orzeknie w sprawie gwarancji wadialnych składanych w przetargu. Niejednolite orzecznictwo sprawia, że firmy tracą szanse na umowy liczone w setkach milionówSławomir Wikariak•18 sierpnia 2022
Odwołanie dyrektora placówki bez wypowiedzenia i w trakcie roku szkolnego: Kiedy jest możliweDyrektora publicznej szkoły/przedszkola wybiera w drodze konkursu organ prowadzący daną placówkę, czyli wójt (burmistrz, prezydent miasta), zarząd powiatu lub zarząd województwa. Stanowisko to powierza się na pięć lat szkolnych. Tylko w uzasadnionych przypadkach okres ten można skrócić, jednak nie mniej niż do jednego roku szkolnego. Zasada ta ma zapewnić stabilność zatrudnienia na kierowniczym stanowisku. Z kolei art. 66 ustawy z 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1082; ost.zm. Dz.U. z 2022 r. poz. 1079, dalej: u.p.o.) określa katalog przesłanek, które uzasadniają odwołanie dyrektora. Ustalenie tej listy ma wyeliminować arbitralne rozstrzygnięcia kadrowe organu prowadzącego szkołę. Pozbawienie (natychmiastowe) stanowiska w trakcie roku szklonego może nastąpić w przypadkach szczególnie uzasadnionych. To jedna z przesłanek pozbawienia funkcji, po którą bardzo często sięgają włodarze. Niestety analiza orzeczeń wydanych w omawianym zakresie wskazuje, że podstawa ta jest nadużywana. Tylko bowiem w nielicznych przypadkach sąd zgodził się z organem prowadzącym co do tego, że faktycznie miał miejsce przypadek szczególnie uzasadniony, który upoważniał do odwołania szefa placówki w trakcie roku szkolnego. Co może być podstawą natychmiastowego pozbawienia funkcji kierowniczej w placówce oświatowej – przedstawimy na podstawie najnowszych orzeczeń sądów administracyjnych.Leszek Jaworski•17 sierpnia 2022
Urlop, a zmiana stanowiska w samorządzie. Kto będzie osobą upoważnioną do jego udzielenia? [PORADNIA Z PRAWA PRACY]Dyrektor domu kultury, który został powołany na stanowisko przez burmistrza, pod koniec sierpnia chce się udać na urlop. Czy osobą upoważnioną do udzielenia takiego urlopu jest włodarz? A jeśli nie on, to kto w tej sytuacji powinien udzielić urlopu?Leszek Jaworski•17 sierpnia 2022
6000 zł to limit na płatnika, a nie na ubezpieczonegoKażdy płatnik sam ustala, kiedy wypłacane przez niego wynagrodzenie z tytułu powołania lub suma wynagrodzeń – w przypadku powołania do pełnienia więcej niż jednej funkcji u danego płatnika przekroczy kwotę 6000 zł – wyjaśniło Ministerstwo Zdrowia w odpowiedzi na pytanie DGPKatarzyna Jędrzejewska•17 sierpnia 2022
Czy gminy mogą stracić miliony przez złe uchwały śmieciowe?Jeśli opłata za odpady została pobrana na podstawie zakwestionowanej przez sąd uchwały, mieszkańcy powinni otrzymać zwrot środków – potwierdza DGP Prokuratura Krajowa. Eksperci przyznają: podstawa prawna jest, ale usługa została przecież wykonana i należy się za nią zapłataPatrycja Otto•17 sierpnia 2022
Posłanka PiS o podręczniku do HiT: Fragment dotyczący in vitro powinien zostać usuniętyFragment dotyczący in vitro powinien zostać usunięty z podręcznika autorstwa profesora Wojciecha Roszkowskiego albo zmieniony, po to, żeby nie było tam sformułowań, które mogą uderzać w godność dzieci poczętych w wyniku in vitro i ich rodziców - oceniła posłanka PiS Joanna Lichocka.17 sierpnia 2022
Przetargi: Sprawdzając realność cen, warto uwzględnić inflacjęInflacja może być dodatkowym powodem skłaniającym zamawiających do weryfikacji, czy proponowane w ofertach ceny nie są rażąco niskie.Sławomir Wikariak•17 sierpnia 2022
Centra Usług Społecznych - nowa jakość czy zmiana szyldu?Utworzone przez gminy jednostki w dużym stopniu powielają dotychczasowe zadania ośrodków pomocy społecznej. Tylko część z nich zatrudniła dodatkowych, wymaganych przepisami pracowników.Michalina Topolewska•17 sierpnia 2022
Wójcik: Więcej pytań niż odpowiedzi w przeddzień rewolucji w gospodarce odpadami [WYWIAD]- Jako samorządowcy chcielibyśmy przede wszystkim, żeby pojawiło się kompleksowe rozwiązanie prawne wraz z elementami finansowymi, które będzie miało wymiar trwały i kompleksowy. W zasadzie ustawy dotyczące gospodarki odpadami należałoby napisać od nowa - mówi Marek Wójcik, ekspert Związku Miast PolskichKrzysztof Bałękowski•17 sierpnia 2022
500 zł podwyżki dla urzędników. Ale nie dla wszystkichRząd przyznał kilkunastu tysiącom pracowników urzędów wojewódzkich i podległych struktur dodatkowe pieniądze. Średnio mają dostawać o 500 zł więcej.Artur Radwan•17 sierpnia 2022
Rektor Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie: Pracownicy uczelni domagają się wyższych pensji i odchodzą [WYWIAD]- Rektorzy zmuszeni są szukać oszczędności, np. nie odtwarzać etatów czy wręcz je likwidować - informuje prof. Stanisław Mazur, rektor Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, przewodniczący komisji ds. ekonomicznych Konferencji Rektorów Akademickich Szkół Polskich.Patrycja Otto•17 sierpnia 2022
Uczelnie: Zmierzamy ku finansowej zapaściTak złej sytuacji finansowej na uczelniach jeszcze nie było – wynika z najnowszej analizy Konferencji Rektorów Akademickich Szkół PolskichPatrycja Otto•17 sierpnia 2022
Nadgodziny bez zmian. A modyfikacje są potrzebneZwiązki krytykują decyzję Trybunału Konstytucyjnego o umorzeniu sprawy rekompensowania godzin nadliczbowych. Z kolei pracodawcy chcą szerszych zmian w przepisach o czasie pracyŁukasz Guza•17 sierpnia 2022
Trzeba skorygować uchwały budżetowe. Do 27 październikaChoć data wydaje się odległa, to zważywszy na liczbę zmian w klasyfikacji budżetowej, czasu jest niewiele. Ustawodawca wyznaczył bowiem dużo nowych paragrafów, w tym takie, które mają umożliwić identyfikację środków przeznaczonych na pomoc obywatelom UkrainyMarcin Nagórek•17 sierpnia 2022
500 zł dodatku dla wybranych urzędnikówDecyzja o przyznaniu dodatkowych pieniędzy zatrudnionym w urzędach wojewódzkich może wywołać lawinę żądań pozostałych pracowników budżetówki. Rząd będzie musiał się wytłumaczyć, dlaczego wybiórczo rekompensuje skutki inflacjiArtur Radwan•17 sierpnia 2022
Wydatek z funduszu rehabilitacji ma zmniejszać ograniczenia zawodowePieniądze zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) powinny służyć finansowaniu takich wydatków, które spowodują, że zostanie wdrożone działanie przywracające niepełnosprawnemu pracownikowi sprawność do wykonywania określonej pracy. Takie stanowisko przedstawił Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) w interpretacji indywidualnej (znak DW.400.3.2022.IGR).Michalina Topolewska•16 sierpnia 2022