Emeryturę można nabyć nawet po krótkim okresie zatrudnienia, jednak jej wysokość zależy od wielu czynników. Sprawdziliśmy, jaką emeryturę może otrzymać 60-letnia kobieta posiadająca 10 lat stażu pracy. Wyniki tych wyliczeń mogą skłonić do refleksji nad przyszłymi świadczeniami emerytalnymi.
Wiek emerytalny to dopiero początek. Jakich formalności trzeba dopełnić w ZUS?
W Polsce wiek emerytalny jest uzależniony od płci i wynosi 60 lat dla kobiet oraz 65 lat dla mężczyzn. Samo jego osiągnięcie nie powoduje jednak automatycznego przejścia na emeryturę. Aby rozpocząć pobieranie świadczenia, należy złożyć odpowiedni wniosek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), dostępny m.in. na stronie internetowej www.zus.pl.
Emerytura: temat znany, ale wciąż odkładany
Przeoczyłeś ten detal w historii pracy? Zamiast emerytury minimalnej dostaniesz od ZUS grosze
Wbrew często powtarzanym opiniom, nie ma obowiązku posiadania określonego stażu pracy, aby uzyskać prawo do emerytury. Wystarczy choćby jeden dzień zatrudnienia, od którego odprowadzono składkę do ZUS, by nabyć uprawnienia emerytalne.
Trzeba jednak pamiętać, że długość stażu pracy ma bezpośredni wpływ na wysokość świadczenia. Im jest on krótszy, tym niższa może być emerytura. W skrajnych przypadkach, jak wskazuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, może ona wynosić zaledwie... 2 grosze.
Groszowe emerytury to coraz częstsza rzeczywistość
20 lat dla kobiet, 25 dla mężczyzn. Kluczowy warunek w 2026 roku, o którym wielu przyszłych emerytów dowiaduje się za późno
Dlaczego nie 1978,49 zł brutto, skoro taka jest wysokość najniższej emerytury w 2026 roku? Ponieważ, żeby nabyć prawo do minimalnego świadczenia, trzeba udokumentować znacznie dłuższy staż pracy. W przypadku kobiet wynosi on 20 lat. Natomiast mężczyźni muszą udokumentować przynajmniej 25-letni staż pracy.
Tylko 10 lat składek? ZUS wyliczy Twoje pieniądze w konkretny sposób
Różnice można przedstawić na konkretnym przykładzie. Jaką emeryturę otrzyma kobieta z 10-letnim stażem pracy? Niewielkie – nie otrzyma ona nawet minimalnego świadczenia. W takich sytuacjach ZUS wylicza należną seniorowi emeryturę wyłącznie na podstawie zgromadzonych składek. 60-latka z 10-letnim stażem pracy, która zatrudniona była na podstawie umowy o pracę i zarabiała najniższą krajową, otrzyma świadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w wysokości 250-300 zł miesięcznie.
Od czego zależy ostateczny przelew? Nie tylko staż ma znaczenie
Natomiast w przypadku osób, które posiadają minimalny staż pracy, wysokość świadczenia uzależniona jest przede wszystkim od zwaloryzowanego kapitału początkowego, zgromadzonych na koncie i subkoncie składek, a także przewidywanego przez GUS średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn. Oprócz tego znaczenie mają również coroczne waloryzacje emerytur.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu