Świadczenia

Po zmianach w ustawach oraz oddaniu rządowi obligacji skarbowych OFE stały się, chcąc nie chcąc, agresywnymi funduszami akcji. A więc takimi, do których przypisane jest duże ryzyko – bo ich wycena w największym stopniu zależy od cen akcji. Te zaś zmieniają się często, niekiedy gwałtownie, co czasem oznacza wysokie zyski, a innym razem wielkie straty.

Kombatanci znajdujący się w trudnej sytuacji materialnej mogą ubiegać się o pomoc finansową. Z 37 do 51 proc. wzrasta także ulga na przejazdy w Polsce.

Zmiany struktury zatrudnienia wymagają niekiedy trudnych decyzji dotyczących zwolnienia części załogi lub modyfikacji zakresu ich obowiązków. Czy można przenieść podlegającego okresowi ochronnemu pracownika na inne stanowisko? Kiedy i na jakich zasadach jest to możliwe? Tłumaczy Izabela Tomasik, aplikant radcowski w TGC Corporate Lawyers.

8 lipca sędziowie orzekną, czy gminy będą wypłacać osobom zajmującym się dorosłym niepełnosprawnym członkiem rodziny zaległy dodatek do świadczenia pielęgnacyjnego, przysługujący za okres styczeń–czerwiec 2013 r.

Życie co chwila pokazuje, jak trudno objąć przepisami sytuacje, które mogą zaistnieć. W dramatyczny sposób przekonał się o tym ojciec dziecka, który mimo że jest pracownikiem płacącym składki, nie może korzystać z macierzyńskiego i kolejnych urlopów związanych z urodzeniem dziecka, po tym jak jego żona zmarła przy porodzie.

Solidarna Polska rozpoczęła akcję "Napiszmy konstytucję polskiej rodziny". W 50 miastach zbiera podpisy pod postulatami w sprawie pomocy dla rodzin z dziećmi.

Kobiecie prowadzącej własną działalność gospodarczą przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego tylko w sytuacji, gdy w momencie narodzin dziecka podlega ona pod ubezpieczenie chorobowe. W przypadku przedsiębiorców jest to ubezpieczenie dobrowolne.

Bezrobotni wolą występować o zasiłek w Polsce, doliczając okres pracy za granicą. Rzadziej uzyskują świadczenia w innym państwie UE.