Świadczenia

Jeden z naszych pracowników miał w lipcu wypadek przy pracy. Jego niezdolność do pracy trwała do połowy sierpnia i z tego tytułu miał zwolnienie lekarskie, pobierając zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego. We wrześniu pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie z powodu innej choroby, niezwiązanej z wypadkiem. Czy w związku z tym, że w tym roku pracownik był już niezdolny do pracy z powodu wypadku przez ponad 33 dni, to powinien on otrzymać zasiłek chorobowy z ZUS? Nie jesteśmy płatnikiem zasiłków.

Otrzymają ją także ci, którzy po nabyciu uprawnień wciąż pracują. Wyjątkiem będą osoby, którym świadczenie to zawieszono, bo nie rozwiązały stosunku pracy z ostatnim pracodawcą.

W przypadku gdy postępowanie w sprawie dotyczącej nienależnie pobranych świadczeń ciągnęło się prawie cztery lata i to nie z winy strony, ale organu je prowadzącego, to domaganie się ich zwrotu wraz z odsetkami jest sprzeczne z wymogami sprawiedliwości społecznej.

Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków, nie było przerwy w wysokości 3 miesięcy kalendarzowych. Od stycznia 2022 r., podstawę wymiaru zasiłku trzeba będzie obliczyć od nowa, jeśli przerwa w zasiłkach przekroczy jeden miesiąc, co w większości przypadków spowoduje obniżenie zasiłków wypłacanych przez ZUS.

Ubezpieczony w KRUS będzie miał prawo do rolniczej emerytury w pełnej wysokości, nawet jeśli swoje gospodarstwo wydzierżawi dziecku – tak wynika z projektu resortu rolnictwa.

Pobieram emeryturę, ale jednocześnie pracuję na umowie zlecenia. ZUS odmówił mi jednak przeliczenia wysokości emerytury, bo, jak wynika z uzasadnienia, zleceniodawca nie odprowadzał składek na ubezpieczenia społeczne. Czy zaniechania płatnika mogą wpłynąć na moją emeryturę?

Pracodawca mając wiedzę o szczepieniu, mógłby umieścić niezaszczepionego pracownika w odpowiednim miejscu, np. na pracy zdalnej lub samodzielnym stanowisku – mówi Stanisław Szwed, wiceminister pracy, polityki społecznej i rodziny.

Emerytury, które ZUS przyznał w czerwcu tego roku, zostaną przeliczone na korzystniejszych zasadach. Nie trzeba składać w tej sprawie wniosku – informuje organ rentowy.

Wnioski o świadczenie wychowawcze będzie można składać tylko elektronicznie. Ich rozpatrzeniem i przyznaniem pieniędzy zajmie się ZUS, a nie gmina.