ZUS

Przedsiębiorcy mają coraz mniej czasu na rozliczenie składki zdrowotnej za 2025 rok. W grę wchodzą realne pieniądze – część osób może odzyskać nadpłatę z ZUS. Kluczowe są jednak terminy i poprawne złożenie dokumentów. Sprawdź, co zrobić, aby szybciej otrzymać zwrot i nie stracić należnych środków.

Osoby, które pracowały przed 1999 rokiem, mogą znacząco podnieść swoją emeryturę. Kluczem do wyższego świadczenia jest dostarczenie do ZUS brakujących dokumentów, takich jak archiwalne świadectwa pracy czy zaświadczenia o zarobkach. Jak odnaleźć dowody na lata swojej pracy i zyskać dodatkowe pieniądze?

366,68 zł miesięcznie – tyle wynosi dodatek pielęgnacyjny od marca 2026 r. i trafia do setek tysięcy seniorów. Wielu dostaje go automatycznie po 75. roku życia, inni po orzeczeniu o niezdolności do samodzielnej egzystencji. Problem zaczyna się wtedy, gdy zmienia się sytuacja życiowa – bo ZUS może nie tylko wstrzymać wypłatę, ale nawet cofnąć świadczenie i zażądać zwrotu pieniędzy.

Nawet pozornie drobny błąd we wniosku o świadczenie może wywołać poważne skutki finansowe. W praktyce problem nie polega wyłącznie na odmowie przyznania pieniędzy, ale także na ryzyku zwrotu świadczenia już wypłaconego, naliczenia odsetek albo wszczęcia postępowania wyjaśniającego. Nie każda pomyłka prowadzi jednak automatycznie do utraty pieniędzy. Kluczowe znaczenie ma to, jakiego rodzaju był błąd, czy wnioskodawca został prawidłowo pouczony, czy organ miał możliwość wychwycenia nieścisłości i czy doszło do świadomego wprowadzenia w błąd. Wyjaśniamy, kiedy pomyłka we wniosku do ZUS lub urzędu może kosztować świadczeniobiorcę realne pieniądze, a kiedy skutki błędu można jeszcze ograniczyć.

Jeżeli pracodawca częściowo finansuje dostęp do platformy benefitowej o modelu tokenowym, to u pracownika powstaje przychód do opodatkowania. Potwierdziło to Ministerstwo Finansów.

Zapowiadane ułatwienia dla dorabiających emerytów i rencistów nie wejdą w życie tak szybko, jak pierwotnie zakładano. Nowe przepisy mają obowiązywać dopiero od 2029 roku. Powodem jest konieczność przygotowania systemów przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który ma przejąć większą część obowiązków związanych z rozliczaniem przychodów.

W orzecznictwie Sądu Najwyższego można dostrzec dziwną prawidłowość. Gdy skutki istnienia umowy o pracę ma ponosić pracodawca, SN ma poglądy jak liberałowie gospodarczy. Jeśli zaś koszty miałyby obciążyć Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, staje się prosocjalny - pisze w opinii Joanna Śliwińska.

Ponad 6,9 tys. zł miesięcznie – tyle dziś wynosi świadczenie, na które wielu seniorów i ich bliskich czeka… całe życie. W Polsce rośnie liczba osób, które dożywają setnych urodzin, a razem z nią rośnie liczba wypłat z ZUS. Dla rodzin to realne wsparcie finansowe. Dla samych stulatków – często symboliczne pieniądze, z których korzystają już tylko przez krótki czas.

Ponad 175 tys. seniorów może wreszcie doczekać się wyższych świadczeń. Rząd pracuje nad nowym sposobem przeliczania emerytur, który ma naprawić skutki przepisów sprzed lat. Problem dotyczy osób, które przeszły na wcześniejszą emeryturę i później – już w wieku emerytalnym – dostały świadczenia niższe, niż się spodziewały. Sprawdź, których roczników to dotyczy.

Decyzja z ZUS o zwrocie świadczenia potrafi zaskoczyć, zwłaszcza gdy pieniądze zostały wypłacone wiele miesięcy wcześniej i zdążyły już zostać wydane. Nie każda nadpłata oznacza jednak automatycznie obowiązek oddania środków. Duże znaczenie ma to, z jakiego powodu doszło do błędu, czy świadczeniobiorca był prawidłowo pouczony i czy wiedział, że świadczenie może być nienależne. Wyjaśniamy, kiedy ZUS może skutecznie żądać zwrotu, a kiedy taka decyzja może zostać podważona.