Wynagrodzenia

Ministerstwo Skarbu Państwa skierowało pod obrady Rady Ministrów projekt ustawy o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami. Dziś zaakceptował go Komitet Stały Rady Ministrów- informuje MSP.

Premier Beata Szydło i minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska spotkały się w środę w siedzibie ZUS z prezesem tej instytucji Gertrudą Uścińską. Jak poinformował PAP rzecznik rządu Rafał Bochenek, rozmowa dotyczyła m.in. planów ZUS i procedur, które chce wprowadzać nowe kierownictwo.

Stany Nowy Jork i Kalifornia rozpoczęły eksperyment na bezprecedensową skalę. Kalendarz podwyżek w Nowym Jorku jest ambitny. Do końca 2018 roku pracownicy nowojorskich fast foodów mają zarabiać przynajmniej 15 dol. za godzinę. To prawie o połowę więcej w stosunku do 10,5 dol., które zarabiają obecnie, i dwa razy więcej, niż wynosi obecnie federalna minimalna stawka godzinowa (7,25 dol.). Stawki minimalne w innych branżach osiągną ten poziom najpóźniej w 2021 roku.

Węgry są przeciwne postulowanemu przez Unię Europejską zrównaniu płac pracowników delegowanych z płacami w krajach gdzie pracują, gdyż byłoby to "nieakceptowalnym obciążeniem konkurencyjnym" dla węgierskich firm - oświadczył w poniedziałek rzecznik rządu.

Od 2010 r. zatrudnienie w służbie cywilnej spadło o ponad 3,7 tys. osób. Dzięki temu wzrosły pensje urzędników i teraz średnio wynoszą prawie 5 tys. zł.

Ministerstwo Zdrowia proponuje uregulowanie kwestii wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Mają one być uzależnione od średnich zarobków w gospodarce i poziomu wykształcenia.

SĄDOWNICTWO Dłuższy termin przedawnienia, więcej kar, zablokowanie awansu na pięć lat już za drobne przewinienia – to pomysły Ministerstwa Sprawiedliwości na poprawienie dyscypliny

Prawie 9 tys. zł - taka była średnia płaca w banku w 2015 r. - informuje "Puls Biznesu".

Rynek pracy wymusza na firmach wzrost płac i stabilne warunki zatrudnienia niezależnie od regulacji wprowadzanych przez rząd – pisze "Rzeczpospolita".

Prawnicy byli w ubiegłym roku drugą najlepiej zarabiającą grupą zawodową w Stanach Zjednoczonych. Mediana ich zarobków wyniosła aż 144,5 tys. dol. rocznie.

Gdy pracodawca nie wypłaca pensji terminowo i prawidłowo - pracownik może złożyć skargę do Państwowej Inspekcji Pracy, złożyć pozew do sądu pracy lub wypowiedzieć umowę ze skutkiem natychmiastowym.

O dopłaty do pensji pracowników będą mogły się ubiegać firmy dotknięte np. spowolnieniem gospodarczym lub embargiem na towary lub usługi, które nie są zagrożone upadłością (nie zachodzą przesłanki określone w prawie upadłościowym).

Najmłodsi stażem pracownicy zarabiali w 2015 roku przeciętnie 2 600 PLN brutto miesięcznie - wynika z badania przeprowadzonego przez wynagrodzenia.pl.

Wynagrodzenie może zostać uznane za sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, a przez to nieważne. Dotyczy to zwłaszcza sytuacji, gdy ubezpieczony korzysta ze świadczeń chorobowych tuż po zatrudnieniu.

W lutym 2016 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 2,5 proc. w stosunku rocznym. W sektorze przedsiębiorstw 5 mln 711,2 tys. osób - podał w środę Główny Urząd Statystyczny

Dyrektorzy placówek medycznych zwiększają zachęty dla kadry lekarskiej. Z marnym skutkiem. Poza dużymi miastami trudno o specjalistę.