Nagrody dla urzędników są, bo pieniądze trzeba wydać. "To wyrzucanie pieniędzy w błoto"Wychodzi na to, że niemal 100 proc. osób zatrudnionych w urzędach pracuje ponadprzeciętnie i wykazuje się wyjątkowo dużym zaangażowaniem w pracy. Tylu urzędników dostanie bowiem pod koniec roku nagrody.Artur Radwan•25 listopada 2025
Zabrano podwyżki w sądach. Związek zawodowy protestujeNSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury protestuje przeciwko poprawce do budżetu na 2026 r., która obcina fundusze na wynagrodzenia pracowników sądu. Związek ostrzega, że oznacza to zamrożenie podwyżek i pogłębienie kryzysu kadrowego, i zapowiada walkę o przywrócenie środków.Renata Krupa-Dąbrowska•25 listopada 2025
Pensje rosną wolniej, nadzieja na inwestycjeW październiku średnie wynagrodzenie brutto w przedsiębiorstwach wyniosło 8865,12 zł. Było o 6,6 proc. wyższe niż rok wcześniej. To najwolniejszy roczny wzrost od lutego 2021 r. Biorąc pod uwagę inflację, realnie pensje poszły w górę o 3,7 proc. wobec 4,5 proc. we wrześniu. Skromniejsze podwyżki to trend, który na rynku pracy będzie się utrzymywał, oceniają eksperci. Lepiej od prognoz wypadły produkcja przemysłowa i budowlano-montażowa. Nikodem Chinowski•24 listopada 2025
Dobre wejście przemysłu w IV kwartał - GUS podał pakiet danych o gospodarceChoć rynek pracy hamuje, większość sekcji przetwórczych wykazuje poprawę sytuacji względem zeszłego rokuNikodem Chinowski•24 listopada 2025
GUS: przeciętne wynagrodzenie w Polsce rośnie, ale z rynku znikają kolejne miejsca pracyNowe statystyki GUS pokazują wyraźne wyhamowanie wzrostu wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Choć przeciętna pensja w Polsce wzrosła w październiku do 8 865,12 zł brutto, dynamika płac jest najniższa od ponad czterech lat. Równocześnie maleje liczba etatów.Justyna Klupa•24 listopada 2025
Składka zdrowotna 2026 po wecie prezydenta. Zasady, stawki i odliczeniaKwietniowa nowelizacja zakładała gruntowną zmianę modelu opłacania składki zdrowotnej przez przedsiębiorców. Ale to już nieaktualne. W jakiej wysokości zapłacą więc składkę zdrowotną przedsiębiorcy w 2026 roku i czy będą mogli ją odliczyć?Katarzyna Jędrzejewska•23 listopada 2025
Czym jest jawność wynagrodzeń? Prawa pracownika do informacji o wynagrodzeniachJawność wynagrodzeń to zasada, której celem jest eliminowanie dyskryminacji płac, zwiększenie przejrzystości rekrutacji, umożliwienie efektywnego negocjowania warunków zatrudnienia, ale i zwiększanie zaufania pomiędzy pracodawcami a pracownikami. Stała się ona kluczowym postanowieniem dyrektywy unijnej, której implementacja wymusiła nowelizacje kodeksu pracy. Sprawdź, na czym polega prawo pracownika do informacji o wynagrodzeniach.Justyna Makowska-Tomalczyk•23 listopada 2025
Neutralność płciowa a zasady równego traktowania w zatrudnieniu - o czym powinni pamiętać pracodawcy?Rok 2026 nie oznacza rewolucji w przepisach o równym traktowaniu, ale jest kolejnym etapem wzmacniania zasady neutralności płciowej w zatrudnieniu. Pracodawcy muszą liczyć się z coraz większą uwagą organów nadzoru - w tym Państwowej Inspekcji Pracy - na równość wynagrodzeń kobiet i mężczyzn, neutralny język ogłoszeń o pracę oraz przejrzyste zasady rekrutacji i awansów. W praktyce oznacza to konieczność uporządkowania regulaminów pracy i wynagradzania, opisów stanowisk, procedur rekrutacyjnych oraz dokumentowania, że wszyscy pracownicy są traktowani według tych samych, obiektywnych kryteriów.Kinga Załęcka•23 listopada 2025
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop - trzy trudne przypadkiRozliczanie pensji wciąż budzi wiele wątpliwości. Dlatego odpowiadamy na pytania dotyczące wyliczenia wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy wykorzystywany na przełomie miesięcy kalendarzowych, gdy zmieniają się pensja zasadnicza oraz minimalna, a także gdy przysługuje zmienna premia regulaminowa.Przemysław Jeżek•19 listopada 2025
38 mln zł dla powiatów na dofinansowanie pensji rodzin zastępczych965 zł lub 1200 zł brutto miesięcznie wynoszą tegoroczne stawki dofinansowania ze środków Funduszu Pracy (FP) do wynagrodzeń rodziców zastępczych dla samorządów. Swoje zapotrzebowanie na ich przyznanie będą składać do wojewodówMichalina Topolewska•19 listopada 2025
Płace medyków bez konkretówWobec nieobecności przedstawicieli resortu finansów związkowcy opuścili posiedzenie zespołu trójstronnego ds. ochrony zdrowia. Kolejna tura rozmów na początku grudniaKarolina Kowalska•18 listopada 2025
Szokujące dane: kobiety wciąż zarabiają mniej, a wyrównanie wynagrodzeń zajmie w tym tempie 123 lataKobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni, a wyrównanie płac przy obecnym tempie zmian może potrwać aż 123 lata – wynika z najnowszych danych dotyczących rynku pracy i twórców internetowych. Luka płacowa przenosi się również do nowych zawodów online, gdzie mimo rosnącej obecności kobiet, najwyższe zarobki wciąż osiągają częściej mężczyźni. Skąd te różnice?Justyna Klupa•17 listopada 2025
Ustępstwa w sprawie wynagrodzeń medyków dla dobra pacjentówStrona społeczna jest gotowa przystać na propozycję Ministerstwa Zdrowia, by przesunąć ustawowe podwyżki wynagrodzeń medyków o pół roku. Chodzi o to, by przyspieszyć reformę systemu ochrony zdrowiaPatrycja Otto•17 listopada 2025
Autorzy testów egzaminacyjnych na aplikację sędziowską zarobią więcejUjednolicenie i podniesienie wynagrodzeń dla osób pracujących w zespołach konkursowych i egzaminacyjnych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury zaproponował minister sprawiedliwości. Powodem jest m.in. brak chętnych do tego rodzaju pracy.Renata Krupa-Dąbrowska•17 listopada 2025
Asystenci prokuratorów mówią dość i walczą o wyższe wynagrodzenia. Ile chcą zarabiać?Asystenci prokuratorów domagają się wyższych pensji i szybszych awansów. Twierdzą, że ich obecne wynagrodzenia są nieadekwatne do posiadanych obowiązków. Grożą odejściem z pracy, jeśli sytuacja nie ulegnie poprawie.Justyna Klupa•16 listopada 2025
Doliczanie stażu pracy: czy można dostać dwie jubileuszówki? Ministerstwo wyjaśniaPracownicy sfery budżetowej już od 1 stycznia 2026 r. mogą doliczać sobie do stażu pracy także okresy zatrudnienia innego niż stosunek pracy. Dzięki temu niektórzy szybciej nabędą prawo do jubileuszówki. MRPiPS wyjaśnia, na jakich zasadach.Joanna Śliwińska•16 listopada 2025
Minimalne wynagrodzenie w Polsce: analiza skutków wyroku TSUEWyrok Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) dotyczący dyrektywy w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE, nie pozostał bez echa w Polsce. Pojawia się nadzieja na zmiany w projekcie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.Patrycja Otto•14 listopada 2025
Jawność wynagrodzeń z przeszkodami - firmy odkrywają widełki płacowePracodawcy coraz częściej informują w ogłoszeniach o pracę, jakie wynagrodzenie oferują, ale robią to ostrożnie. Kto zyskuje na jawności wynagrodzeń, a kto wciąż chowa portfel przed wzrokiem potencjalnych pracowników?Patrycja Otto•12 listopada 2025
Porównanie zarobków lekarzy w Polsce i na Zachodzie. Wnioski są zaskakująceLekarze zarabiają w systemie publicznym trochę mniej niż ich koledzy w Europie Zachodniej, ale i koszty życia mają dużo niższe – dowodzi FPP w raporcie, do którego dotarliśmy. Dokument powstał w środku debaty o zarobkach w ochronie zdrowia.Karolina Kowalska•12 listopada 2025
Rządowy projekt ustawy zmieniający zasady dotyczące zwolnień lekarskich już w Sejmie: przebywając na L4 w jednej pracy, będzie można pracować z innej, a sporadyczne odpisanie na e-maila nie będzie już stanowiło podstawy do pozbawienia zasiłkuRządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, który został wniesiony do Sejmu w dniu 17 października 2025 r., zakłada wprowadzenie istotnych zmian w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4).Aleksandra Rybak•12 listopada 2025
