Ubezpieczenia

W marcu 2011 roku pokryliśmy koszt szkolenia zleceniobiorcy w kwocie 850 zł. Wyraziliśmy zgodę na jego dokształcanie i zdecydowaliśmy się na pokrycie kosztów tego kursu. Jego tematyka była związana z przedmiotem zawartej z nim umowy-zlecenia, mimo że szkolenie nie było konieczne do jej realizacji. Na tę okoliczność zawarliśmy aneks do umowy, w którym zostały określone warunki pokrycia opłaty za kurs. Dla zleceniobiorcy umowa-zlecenie jest jedynym tytułem do ubezpieczeń. Zatem podlega on z tytułu wykonywania zlecenia obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu. Zleceniobiorca przystąpił również do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Czy pokrycie kosztów kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe zleceniobiorcy w kwocie 850 zł należy oskładkować? Czy jest on zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych? Jak rozliczyć zleceniobiorcę za marzec, jeżeli jego wynagrodzenie z tytułu zlecenia w tym miesiącu wynosi 2000 zł?

Do 30 kwietnia 2011 r. płatnik składek powinien sprawdzić prawidłowość danych zawartych w przekazanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych imiennych raportach miesięcznych za ubiegły rok.

Osoba, która zachoruje, musi dostarczyć zwolnienie lekarskie do kadr lub bezpośrednio swojemu przełożonemu w ciągu siedmiu dni od daty jego wydania. Gdy przekroczy ten termin, będzie miała zmniejszony zasiłek chorobowy o 25 proc.

ochrona zdrowia - Członkowie zarządu np. spółki z ograniczoną odpowiedzialnością czy spółki akcyjnej, którzy pełnią swoją funkcję jedynie na podstawie powołania, nie podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu z tego tytułu

Od 1 kwietnia rolnicy ubezpieczeni w KRUS, w tym osoby prowadzące firmy, będą płacić wyższe składki na to ubezpieczenie. Powodem zmian jest wzrost kwoty emerytury podstawowej, od której wyliczana jest składka na ubezpieczenie emerytalno-rentowe rolników

Pracodawcy są zobowiązani przekazywać do ZUS informacje o osobach wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Formularz ZUS ZSWA muszą złożyć do końca marca 2011 r. Należy w nim uwzględnić zarówno pracowników wykonujących pracę w 2010, jak i 2009 roku

Po ukończeniu 18. roku życia dziecko osoby opłacającej składkę do NFZ może być zgłoszone do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu dalszego kształcenia się. W takiej sytuacji status członka rodziny dziecko zachowuje przez cały okres nauki, ale nie dłużej niż do 26. roku życia.

PROJEKT - Rodzice muszą zgłosić do ubezpieczenia społecznego nianię, która opiekuje się ich dzieckiem.

Od początku lutego bieżącego roku zmieniły się przepisy m.in. o obowiązku ubezpieczenia wypadkowego bezrobotnych pobierających stypendium w okresie odbywania studiów podyplomowych. Urząd pracy zapłaci bezrobotnemu składkę wypadkową liczoną od kwoty stypendium i składkę zdrowotną liczoną od kwoty zasiłku dla bezrobotnych

Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za wszystkich pracowników, za których płatnik zobowiązany jest je opłacić za dany miesiąc, są rozliczane w deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA.

OPIEKA NAD DZIEĆMI - Rodzicowi, który legalnie zatrudni nianię, budżet opłaci składki na jej ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Musi w tym celu podpisać umowę z opiekunką i zgłosić ją do ZUS

Zatrudniliśmy od 6 grudnia 2010 r. pracownika. Od 3 do 12 stycznia był chory i przedstawił zwolnienie lekarskie. Z uwagi na to, że pracownik nie podlegał przez 30 dni ubezpieczeniu chorobowemu, a wcześniej przez sześć miesięcy był bezrobotny i nie miał również dziesięcioletniego okresu zatrudnienia, wynagrodzenie chorobowe zostało mu wypłacone 31 stycznia za okres od 5 do 12 stycznia. Czy w takim przypadku okres od 3 do 4 stycznia, za który nie przysługiwało wynagrodzenie chorobowe, powinien być wykazany na raporcie ZUS RSA składanym za styczeń? Czy w sytuacji, gdy taki dokument nie został przekazany, trzeba złożyć korektę?

Wszystkie rolnicze emerytury i renty oraz renty socjalne - wypłacane na dzień 28 lutego 2011 r. - zostaną zwaloryzowane.

UBEZPIECZENIA - Osoba, której przysługuje urlop macierzyński, ma prawo w tym okresie do zasiłku macierzyńskiego finansowanego z ZUS. Zasiłek ten jest tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowego