Poradnia ubezpieczeniowa● Dlaczego żona komornika nie może być uznana za osobę współpracującąMarcin Nagórek•07 kwietnia 2016
Emerytura jest zawsze ta sama, ale renta niejedno ma imięRenta wypadkowa wywodzi się z innego rodzaju ubezpieczenia niż zwykła. Dlatego akurat ją można łączyć ze świadczeniem emerytalnym. Jest jednak warunek: nie wolno osiągać dodatkowych przychodówMarek Opolski•07 kwietnia 2016
Umowy o dzieło zawarte z pracownicą na urlopie wychowawczym bez składekOsoba, którą zatrudniam na pełen etat na czas nieokreślony przebywa obecnie na urlopie wychowawczym. Nie może formalnie wrócić do pracy na stałe, nawet na część wymiaru czasu pracy, ale chciałaby wykonywać dla mnie jakieś drobne zlecenia. Z uwagi na charakter usług świadczonych przez moją firmę chciałbym zawierać z nią umowy o dzieło zawsze wtedy, gdy będę miał dla niej pracę do wykonania. Powiedziano mi jednak, że każda dodatkowa umowa zawierana z własnym pracownikiem jest oskładkowana jak umowa o pracę, nawet umowa o dzieło. Czy w takiej sytuacji będę musiał zapłacić składki, przecież pracownica jest na urlopie wychowawczym i nie wykonuje dla mnie pracy określonej w umowie o pracę?Marcin Nagórek•07 kwietnia 2016
Nawet przy e-zwolnieniu można poprosić o papierowe potwierdzenie L4Od początku tego roku lekarze mogą wystawiać pacjentom elektroniczne zwolnienia chorobowe. Trochę mnie to niepokoi, ponieważ nie ufam systemom informatycznym i obawiam się, czy L4 na pewno trafi tą drogą do mojego pracodawcy. Czy mogę poprosić doktora, by zamiast e-zwolnienia wystawił mi tradycyjny, papierowy dokument - pyta pani MariannaPiotr Pieńkosz•05 kwietnia 2016
Jak udokumentować wniosek, żeby dostać rentęOsoba ubiegająca się o rentę z tytułu niezdolności do pracy nie tylko musi dostarczyć do organu rentowego dokumentację medyczną określającą stan zdrowia, ale także świadectwa pracy potwierdzające okresy ubezpieczeniaBożena Wiktorowska•04 kwietnia 2016
Poradnia ubezpieczeniowa● Jakie okoliczności wyłączają oskładkowanie umowy z własnym pracodawcąMarcin Nagórek•31 marca 2016
Jak obliczyć zasiłek, gdy rodzice dziecka korzystają z urlopu rodzicielskiego jednocześnieData rozpoczęcia będzie ważna tylko wtedy, gdy pracownica nie złożyła wniosku o jego udzielenie tuż po porodzie. Gdy to zrobiła, świadczenie będzie zawsze wynosić 80 proc. podstawy wymiaruAldona Salamon•31 marca 2016
ZUS: nie odbierzemy zasiłku za wcześniejszy powrót do pracyRozmowa z Hanną Perło, dyrektorem departamentu zasiłków ZUSPatryk Słowik•31 marca 2016
Wcześniejszy emeryt ma prawo do przeliczenia świadczeniaW styczniu 2011 r., po ukończeniu 60 lat pan Henryk przeszedł na wcześniejszą emeryturę. W sumie przepracował 41 lat, 8 miesięcy i 22 dni w szkodliwych warunkach. W styczniu 2017 r. skończy 66 lat i jeden miesiąc, osiągając tym samym powszechny wiek emerytalny wskazany dla swojego rocznika. - Czy będę mógł wtedy wystąpić o przeliczenie świadczenia - pyta czytelnikBożena Wiktorowska•24 marca 2016
Większe składki oznaczają wyższy zasiłek macierzyńskiProwadzę działalność gospodarczą i chciałabym założyć rodzinę - pisze pani Renata. - Zastanawiam się, jaka będzie wysokość zasiłku macierzyńskiego osoby prowadzącej działalność krócej niż rok (która opłaca obniżoną, preferencyjną składkę ZUS). Jaki wpływ na kwotę zasiłku ma wysokość opłacanej składki chorobowej i co można zrobić, by był on jak najwyższy - pyta czytelniczkaEwa Drzewiecka•23 marca 2016
Nie tylko przedsiębiorcze matkiPo ostatnich zmianach w ustawie zasiłkowej ograniczono możliwość wyłudzania zasiłków macierzyńskich przez osoby prowadzące działalność gospodarczą. Wysokie świadczenia nadal mogą jednak uzyskać te kobiety, które choćby tylko na miesiąc podpiszą umowę o pracę. W pewnych przypadkach ZUS może jednak skutecznie zakwestionować rozrośniętą podstawę wymiaru składek z takiego kontraktu18 marca 2016
Poradnia ubezpieczeniowa● Jak obliczyć zasiłek, gdy składnik wynagrodzenia był wypłacany z przerwamiMarta Nowakowicz-Jankowiak•17 marca 2016
Gdy są dwa przychody z tego samego tytułu, trzeba obniżyć składkę zdrowotnąPROBLEMIzabela Nowacka•17 marca 2016
ZUS ma prawo zakwestionować wysoką pensję pracownikaWynagrodzenie może zostać uznane za sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, a przez to nieważne. Dotyczy to zwłaszcza sytuacji, gdy ubezpieczony korzysta ze świadczeń chorobowych tuż po zatrudnieniuRyszard Sadlik•17 marca 2016
Firma i etat mogą dać taką samą emeryturę, ale nie zasiłekWysokość świadczeń chorobowych pracowników nie jest ograniczona. Inaczej jest w przypadku przedsiębiorców. Ustawodawca zdaje się nie zauważać, że takie przepisy pozwalają na nadużyciaAnna Kwiatkowska•17 marca 2016
Składki na ZUS od każdego dziełaArtyści i twórcy chcą wprowadzenia specjalnego ubezpieczenia w okresie pozostawania bez pracy. Resort pracy chce rozmawiać, ale szanse na porozumienie są minimalneBożena Wiktorowska•16 marca 2016
Firma nie musi odprowadzać składek do ZUS od odszkodowaniaInterpretacjeBożena Wiktorowska•15 marca 2016