Niedostarczenie zwolnienia lekarskiego nadal grozi niższym zasiłkiem chorobowym
W sierpniu otrzymałam długie
zwolnienie lekarskie na papierowym druku ZUS ZLA. Wiem,
że w kadrach mojej firmy posługują się
już elektronicznymi zwolnieniami, więc
myślałam, iż ten dokument nie jest już
potrzebny. Gdy byłam kilka miesięcy temu u innego
lekarza, nawet mi tego druku nie wydał, a ja nie
musiałam nic przekazywać w pracy. W sierpniu
zadzwoniłam więc do firmy tylko z informacją,
że jestem chora, a samo zwolnienie gdzieś
zawieruszyłam. Tymczasem pracodawca obniżył mi
wysokość wypłaconego zasiłku. Kadrowa
twierdzi, że nie przyniosłam im druku. Dlaczego tym
razem był potrzebny?
