Sejm za zmianami w przepisach o krótkoterminowym zatrudnianiu cudzoziemcówSejm uchwalił w czwartek wraz z poprawkami przygotowaną przez rząd nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zakłada ona m.in. wprowadzenie 30 zł opłaty za rejestrację oświadczenia pracodawcy o potrzebie zatrudnienia cudzoziemców.22 czerwca 2017
Ustawa z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych [KOMENTARZ]Przedstawiamy komentarz do znowelizowanych przepisów ustawy z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 360 ze zm.) oraz ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1065 ze zm.) wprowadzonych ustawą z 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 962). Łukasz Chruściel•22 czerwca 2017
Rynek pracy: Co w kadrach piszczy, tego nie wiedzą nawet one sameCzterech na dziesięciu specjalistów jest niedoinformowanych w zakresie zmian w przepisach potrzebnych do wykonywania pracyPatryk Słowik•22 czerwca 2017
Miasta muszą umieć przyciągać pracownikówW ciągu ostatniego roku zatrudnienie w centrach usług dla biznesu w Polsce zwiększyło się o 15 proc., a do 2020 r. ma przekroczyć 300 tys. osób. Pracownicy zaczynają dyktować warunki.21 czerwca 2017
"Mąż jest z zawodu dyrektorem". Kariera od pucybuta do milionera w Polsce nie jest łatwaRynek pracy przypomina społeczność, która reglamentuje awans. Kto źle zacznie zawodową ścieżkę, może utknąć na marginesie. Łukasz Guza•16 czerwca 2017
Eksperci: W wakacje może zabraknąć pracownikówGastronomia, usługi, prace polowe - w tych branżach może zabraknąć pracowników sezonowych, uważają eksperci. Podkreślają, że pracodawcy zmuszeni są walczyć o pracownika, oferując nie tylko wyższe stawki, ale także dodatki, jak np. karty sportowe.12 czerwca 2017
Brak pracowników? Język ważniejszy niż doświadczeniePolska jest europejskim liderem sektora usług dla biznesu. Branża stale rośnie, choć napotkała problem, który ma cała gospodarka – brak pracowników. Patrycja Otto•12 czerwca 2017
Urzędy pracy: Centralizacja pod znakiem zapytaniaOd 2018 r. nie będzie zmian organizacyjnych w funkcjonowaniu urzędów pracy. Nie jest też przesądzone ich podporządkowanie administracji rządowej. Michalina Topolewska•12 czerwca 2017
Bogaci stali się jeszcze bogatsi. Dogoniliśmy Niemcy pod względem nierówności w zarobkachLata cudu gospodarczego były też okresem największego wzrostu nierówności. Między 2003 r. a 2008 r. najzamożniejsze 5 proc. Polaków zarobiło połowę całkowitego wzrostu dochodu narodowego.Bartek Godusławski•10 czerwca 2017
Pracodawcy mają coraz większe problemy ze znalezieniem odpowiednich pracownikówPracodawcy mają coraz większe problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników, na koniec kwietnia na pracowników czekało prawie 120 tys. wakatów - komentują piątkowe dane Głównego Urzędu Statystycznego o popycie na pracę ekonomiści, z którymi rozmawiała PAP.09 czerwca 2017
Superman z pośredniaka: Kim naprawdę jest broker edukacyjny?Kiedy lądujesz na bezrobociu, on już stoi w drzwiach twojego domu z ofertą pracy. A jeśli zamarzysz zmienić zawód, podpowie, co dalej. Kto taki? Broker edukacyjny – od lat obecny na rynku pracy, ale znany tylko ze słyszenia. Konrad Wojciechowski•04 czerwca 2017
Slashies – nowy typ pracownikaMówiono już o pokoleniu X, Y, Z, teraz przyszła pora na slashies. Kim są? To przedstawiciele generacji millenialsów, którzy równocześnie poszukują inspiracji w różnych branżach i nie ograniczają się do jednego zajęcia czy zawodu. Takie podejście do zatrudnienia jest coraz bardziej widoczne wśród młodych mieszkańców dużych polskich miast. Jaki może mieć wpływ na rynek pracy i co oznacza to dla pracodawców?02 czerwca 2017
Rafalska: Elastycznie formy zatrudnienia są zbyt rzadko wykorzystywaneElastycznie formy zatrudnienia, które pozwalają godzić pracę z życiem rodzinnym, wciąż są zbyt rzadko wykorzystywane w Polsce - oceniła szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska podczas prezentacji portalu www.rodzinaipraca.gov.pl, który ma pomóc w godzeniu ról zawodowych z rodzinnymi.30 maja 2017
Strategia Morawieckiego: Najwięcej zyska rynek pracyMożna być zadowolonym z tempa i efektów wdrażania Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju – ocenił wicepremier, minister rozwoju i finansów Mateusz Morawiecki. Dodał, że główne efekty programu widoczne są na rynku pracy, a poprawę w polskiej gospodarce dostrzegają inwestorzy zagraniczni.30 maja 2017
Pięć cech dobrego przywódcy, na które zwykle nie zwracamy uwagiIstnieje wiele teorii na temat tego, jaki powinien być dobry przywódca. Niektóre stawiają na budowanie autorytetu, inne na umiejętność osiągania celów, a kolejne między innymi na dobrą organizację. Jednak na pewne cechy najlepszych liderów często nie zwraca się uwagi, choć są istotne dla funkcjonowania całego zespołu. Które z nich i dlaczego warto doskonalić? 28 maja 2017
Chroniony rynek pracy wymaga większego wsparciaBrak jasnego i przejrzystego prawa, sprzeczne interpretacje przepisów oraz niedostateczna pomoc dla zakładów pracy chronionej (ZPChr) to główne bariery, które zniechęcają do zatrudniania osób z dysfunkcjami zdrowotnymi.Michalina Topolewska•25 maja 2017
GUS: Stopa bezrobocia w kwietniu wyniosła 7,7 proc.Stopa bezrobocia w kwietniu wyniosła 7,7 proc. wobec 8,1 proc. w marcu - podał w czwartek GUS.25 maja 2017
UE: Niewykształcone kobiety radzą sobie gorzej od mężczyzn na rynku pracyW Unii Europejskiej tylko 42 proc. niewykształconych kobiet znajduje pracę, a połowa z nich zatrudniona jest jedynie tymczasowo – wynika z najnowszego raportu Europejskiego Instytutu ds. Równości Kobiet i Mężczyzn EIGE.23 maja 2017
Kontrole, biurokracja, pozwy sądowe. Zachodnie rynki skutecznie zniechęciły polskie firmy do delegowania pracownikówW 2005 r. polski hydraulik razem z estońskim architektem stali się symbolem taniej siły roboczej, która miała zalać kraje starej Unii Europejskiej. Wtedy też pojawiło się hasło dumpingu socjalnego ze strony pracowników, którzy mogliby pracować za niższe stawki dzięki niższym podatkom i słabszej ochronie praw pracowniczych we własnych krajach.Dariusz Koźlenko•20 maja 2017
Ekspert Pracodawców RP: Rynku pracownika jeszcze nie maRynku pracownika - w pełnym rozumieniu tego określenia - nie ma , ale wraz z upływem czasu może nadejść - ocenił w rozmowie z PAP ekspert ekonomiczny Pracodawców Rzeczpospolitej Polskiej Łukasz Kozłowski. Dodał, że jest to raczej perspektywa roku 2018 niż bieżącego.18 maja 2017