Rynek pracy

Ekonomiści Pekao postanowili sprawdzić, jak poradziłyby sobie firmy z narastającą presją płacową. – Zadaliśmy pytanie, jakiego rzędu wzrost płac wyzerowałby wyniki w poszczególnych branżach przy założeniu, że inne warunki by się nie zmieniły – mówi Marcin Mrowiec, główny ekonomista banku.

Województwom o najwyższym bezrobociu udało się wykorzystać dobrą koniunkturę. Jest w nich praca nawet dla młodych i długotrwale bezrobotnych.

Sąsiedzi ze Wschodu nie są już w stanie zapełnić luki na naszym rynku pracy. Przedsiębiorcy sięgają więc coraz częściej po pracowników z krajów oddalonych o kilka tysięcy kilometrów – Nepalu, Indii, Bangladeszu, Chin czy Filipin

Kobiety w Polsce częściej niż w wielu innych krajach piastują stanowiska kierownicze, jednak świadomość tego faktu jest niewielka. Wciąż za to mocno utrzymują się stereotypy dotyczące podziału na zawody męskie i żeńskie - wynika z raportu Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet.

Coraz więcej zawodów w Polsce ma status deficytowych – wynika z najnowszego Barometru zawodów. Już w 13 proc. branż liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż potencjalnych pracowników.

Unia pracuje nad rozszerzeniem obowiązków informacyjnych wobec pracowników w celu zwiększenia przewidywalności zatrudnienia. Jednak niektóre zaproponowane regulacje mogą uniemożliwić zlecanie godzin nadliczbowych w razie nagłej potrzeby pracodawcy.

Cudzoziemcy spoza UE będą mogli uzyskać zezwolenia na pobyt czasowy w Polsce w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa z innego kraju - to jedno z rozwiązań nowelizacji ustawy o cudzoziemcach. Nowe przepisy wchodzą w życie 12 lutego.

Wzrost nakładów na służbę zdrowia niekoniecznie powinien pochodzić z budżetu państwa; nie uciekniemy od współpłacenia za usługi zdrowotne - stwierdził w rozmowie z PAP dr hab. nauk medycznych Krzysztof Krajewski-Siuda, ekspert Instytutu Sobieskiego.

Osoby niepełnosprawne w większości wciąż pozostają poza rynkiem pracy; niezadowalający jest poziom zatrudnienia osób niepełnosprawnych w instytucjach publicznych i w służbie cywilnej - wynika z informacji przedstawionych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

W Polsce za mało mówi się na temat dokonujących się w świecie przekształceń. Tymczasem jesteśmy w procesie przesilenia cywilizacyjnego - powiedziała PAP prof. Elżbieta Mączyńska, szefowa PTE. W jej ocenie brakuje regulacji, które umożliwiłyby połączenie nowych rodzajów działalności z tradycyjną gospodarką.

Dofinansowanie do urlopu oraz szkoleń, prywatna opieka medyczna, możliwość pracy zdalnej - to główne powody, dla których pracownicy są skłonni zmienić swoje miejsce zatrudnienia, wynika z raportu Pracuj.pl. "Benefity – czyli co motywuje Polaków w pracy”.

Część głównych indeksów w USA zanotowała w czwartek niewielkie spadki w oczekiwaniu na publikację wyników największych firm IT. Koniunkturze na rynkach akcji nie sprzyjają rosnące szanse na kolejną podwyżkę stóp procentowych w Stanach Zjednoczonych.

Wyzwaniem dla rozwoju branży jest to, co dzieje się na rynku pracy. I zmiany przepisów. Centra usług w Polsce zatrudniają już co najmniej ćwierć miliona osób. Do 2020 r. ich liczba ma wzrosnąć do 300 tys. – szacuje ABSL – Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych. Centra usług zajmują się księgowością, zarządzaniem zasobami ludzkimi, ale też świadczeniem usług informatycznych czy badaniami i rozwojem.

Średnio Europejczyk zatrudniony na pełnym etacie pracuje 40,3 godz. w tygodniu; najdłuższy tydzień roboczy mają Brytyjczycy, a najkrótszy Holendrzy. W Polsce i Portugalii pracuje się średnio 41,1 godziny tygodniowo - podaje Eurostat.

Komisja Europejska wezwała w czwartek Bułgarię, Chorwację, Grecję, Hiszpanię, Litwę, Luksemburg, Łotwę, Polskę, Portugalię, Rumunię, Słowenię i Szwecję do pełnego wdrożenia dyrektywy dotyczącej rynków instrumentów finansowych.