Rynek pracy

Ponad połowa Polaków pracuje w wyuczonym zawodzie – wynika z  badań przeprowadzonych przez firmę Sedlak & Sedlak w 2012 roku.  Im wyższe zarobki, tym wyższy okazał się odsetek osób pracujących w swoim zawodzie.

Pracodawcy w czasie dekoniunktury oprócz dopłat do pensji będą mogli otrzymać pieniądze na szkolenia i studia dla załogi.

Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wyniosło w 2012 r. 3521,67 zł – podał wczoraj GUS.

Sytuacja na rynku pracy w tym roku ulegnie pogorszeniu - ostrzega wiceminister pracy Czesława Ostrowska. Na wniosek PiS ministerstwo przedstawiło w Sejmie informację o bezrobociu w Polsce.

W 2012 roku najniższe płace otrzymywali pracownicy ochrony oraz szwaczki. Zarabiali oni nieco powyżej płacy minimalnej, która w 2012 roku wynosiła 1 500 PLN brutto.

Otwieranie zawodów zagrożone. Według "Rzeczpospolitej", posłom PO trudno znaleźć większość sejmową do projektu deregulacji autorstwa ministra sprawiedliwości Jarosława Gowina.

Programy dobrowolnych odejść (PDO) są efektem praktyki rynkowej wypracowanej przez pracodawców. Najczęściej związane są z procesami restrukturyzacyjnymi spółek związanymi ze zmniejszeniem zatrudnienia i są stosowane jako alternatywa dla zwolnień grupowych lub równolegle im towarzyszą. Jako niepodlegające regulacjom powszechnie obowiązującego prawa pracy mogą jednak budzić wątpliwości. Dotyczą one przede wszystkim zgodności tych programów z przepisami oraz ryzyka pracodawcy związanego z prawidłowością rozwiązywania stosunków pracy w ramach programu i wypłaty związanych z tym świadczeń.

Najpierw diagnoza, potem działanie: Tak rozpoczyna się wpis ministra pracy Władysława Kosiniaka-Kamysza na rządowym blogu, opisujący założenia reformy urzędów pracy oraz profilowanie bezrobotnych.