Nawet 500 zł co miesiąc więcej dla nauczycieli. Jest decyzja samorządu

Podwyżka obejmuje zarówno nauczycieli, którym powierzono wychowawstwo klasy w szkole, jak i nauczycieli opiekujących się oddziałami przedszkolnymi w placówkach prowadzonych przez Łódź. Dotychczas w obu przypadkach wypłacano 350 zł brutto miesięcznie. Po zmianach będzie to 500 zł.

Nowe stawki obowiązują od początku roku szkolnego 2026/2027. Miasto poinformowało, że na zwiększenie nauczycielskich dodatków przeznaczy łącznie ponad 15 mln zł rocznie. Nie jest to więc kwota przeznaczona wyłącznie na wychowawców. Obejmuje szerszy pakiet

Jak podał łódzki samorząd, z 100 do 200 zł brutto miesięcznie zwiększono również dodatki dla mentorów opiekujących się nauczycielami początkującymi oraz opiekunów stażu. Nauczyciele poradni psychologiczno-pedagogicznych pracujący w trudnych warunkach otrzymają natomiast 6,50 zł brutto za godzinę zamiast dotychczasowych 2,50 zł.

Nowym rozwiązaniem jest dodatek dla wychowawców grup w bursach w wysokości 500 zł brutto. Zmieniono także zasady przyznawania nagrody III stopnia Prezydenta Miasta Łodzi. Zamiast stałej kwoty 1000 zł jej wysokość będzie mogła wynieść od 1000 do 4000 zł brutto.

Blisko rok rozmów o dodatkach dla nauczycieli

Zmiany są wynikiem negocjacji prowadzonych przez łódzkie związki zawodowe i przedstawicieli miasta. Według Okręgu Łódzkiego Związku Nauczycielstwa Polskiego rozmowy nad regulaminem wynagradzania i wysokością poszczególnych dodatków trwały blisko rok.

W negocjacjach uczestniczyli przedstawiciele związków zawodowych oraz miejskiej administracji oświatowej. Prezes Okręgu Łódzkiego ZNP Marek Ćwiek podkreślał po zawarciu porozumienia znaczenie dialogu ze związkami i wskazywał, że podwyższenie dodatków jest jednym z konkretnych rezultatów rozmów prowadzonych z samorządem.

Jednocześnie ZNP zaznacza, że lokalne podwyżki nie rozwiązują problemu wysokości wynagrodzeń nauczycieli w całym kraju. Związek zabiega obecnie o dalej idące rozwiązania systemowe, w tym o powiązanie nauczycielskich wynagrodzeń z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce. W odniesieniu do samego wychowawstwa przedstawiciele ZNP wskazywali ostatnio już na potrzebę ustalenia dodatku na poziomie co najmniej 700 zł.

Karta Nauczyciela gwarantuje co najmniej 300 zł

Łódzka podwyżka nie wynika ze zwiększenia ogólnopolskiej stawki minimalnej. Karta Nauczyciela nadal stanowi, że nauczycielowi, któremu powierzono funkcję wychowawcy klasy, przysługuje dodatek funkcyjny, którego minimalna wysokość wynosi 300 zł.

Samorząd może jednak ustalić w lokalnym regulaminie wynagradzania kwotę wyższą. W praktyce oznacza to, że miejsce zatrudnienia ma bezpośrednie znaczenie dla wysokości dodatku otrzymywanego przez nauczyciela wykonującego podobne obowiązki.

Istotna różnica dotyczy przedszkoli. Ustawowa gwarancja minimum 300 zł odnosi się do wychowawców klas. Nauczyciel opiekujący się oddziałem przedszkolnym również może otrzymywać dodatek funkcyjny, jednak przepisy nie określają dla niego takiego samego ustawowego minimum. Konkretna wysokość świadczenia zależy od decyzji organu prowadzącego. Tym samym ustalenie w Łodzi jednakowej stawki 500 zł dla wychowawców szkolnych i opiekunów oddziałów przedszkolnych ma znaczenie również z punktu widzenia różnic między tymi grupami.

Ogromne różnice w dodatkach za wychowawstwo

Skala zróżnicowania stawek w Polsce jest duża. Dane Systemu Informacji Oświatowej przedstawione podczas prac sejmowych w 2026 r. pokazały, że około 52 proc. organów prowadzących ustaliło dodatek dla wychowawców klas na poziomie 300 zł. W około 45 proc. przypadków stawka była wyższa niż 300 zł, ale nie przekraczała 500 zł. Zaledwie około 3 proc. organów prowadzących zdecydowało się na kwotę przekraczającą 500 zł.

Jeszcze inaczej wygląda sytuacja w przedszkolach. Według danych przedstawionych w Sejmie około 10 proc. organów prowadzących ustalało taki dodatek na poziomie około 200 zł, około 83 proc. mieściło się w przedziale powyżej 200 zł do 400 zł, a tylko około 6 proc. wypłacało stawki przekraczające 400 zł.

Oznacza to, że łódzka kwota 500 zł dla opiekuna oddziału przedszkolnego należy do wyższych stawek stosowanych przez samorządy.

Gdańsk i Wrocław także płacą po 500 zł

Łódź nie jest pierwszym dużym samorządem, który podniósł dodatek za wychowawstwo do tego poziomu. Od 1 września 2025 r. 500 zł brutto otrzymują wychowawcy oddziałów szkolnych i przedszkolnych w Gdańsku. Tam stawka została zwiększona z 300 zł.

Podobne rozwiązanie obowiązuje we Wrocławiu. Radni zdecydowali wcześniej o podniesieniu dodatku z 300 do 500 zł miesięcznie dla nauczycieli pełniących funkcję wychowawcy w szkołach i przedszkolach. Według danych miasta zmianą objęto 5840 nauczycieli, a jeszcze przed podwyżką roczny koszt wypłaty dodatków wraz ze składkami pracodawcy przekraczał 25,2 mln zł.

500-złotową stawkę wprowadził również Radom. Podwyżka z 300 do 500 zł brutto dla nauczycieli szkół i przedszkoli zaczęła tam obowiązywać od 1 września 2026 r.

Różnice między samorządami pozostają jednak znaczne. Wynikają z tego, że państwo określa dolną granicę dodatku dla wychowawcy klasy, natomiast o wypłaceniu kwoty przekraczającej minimum decyduje organ prowadzący szkołę. W praktyce wysokość dodatku zależy więc w dużej mierze od możliwości finansowych i polityki płacowej konkretnego miasta, gminy lub powiatu.

Ministerstwo Edukacji bez ogólnopolskiej podwyżki dodatku

Na poziomie centralnym nie zdecydowano dotychczas o podwyższeniu ustawowej minimalnej stawki z 300 do 500 zł. Ministerstwo Edukacji w odpowiedzi na interpelację poselską przypominało, że wysokość świadczenia ponad ustawowe minimum określają jednostki samorządu terytorialnego w regulaminach wynagradzania.

W sierpniu 2026 r. resort skierował natomiast do dalszych prac projekt dotyczący wynagrodzenia nauczycieli początkujących. Zakłada on podniesienie wskaźnika służącego do ustalania ich średniego wynagrodzenia ze 120 proc. do 122,7696 proc. kwoty bazowej. Według założeń rządu rozwiązanie ma zapewnić tej grupie w 2027 r. taki sam, 3-procentowy wzrost średniego wynagrodzenia jak nauczycielom mianowanym i dyplomowanym.

Projekt nie zakłada jednak zmiany ustawowego minimum dodatku za wychowawstwo. W efekcie wysokość świadczenia ponad próg 300 zł pozostaje przede wszystkim domeną samorządów, a dysproporcje między poszczególnymi miastami i gminami nadal będą możliwe.

Źródła:

• Urząd Miasta Łodzi, Łódź.pl – informacja z 7 września 2026 r. o przeznaczeniu ponad 15 mln zł rocznie na zwiększenie dodatków oraz nowych stawkach dla wychowawców, mentorów, pracowników poradni i wychowawców burs.
• Głos Nauczycielski – informacja z 7 września 2026 r. o wynikach negocjacji łódzkiego ZNP z miastem i podwyższeniu dodatku do 500 zł.
• Karta Nauczyciela, art. 34a – ustawowe minimum dodatku dla nauczyciela pełniącego funkcję wychowawcy klasy wynoszące 300 zł.
• Ministerstwo Edukacji, odpowiedź sekretarza stanu Henryka Kiepury na interpelację nr 16557 z 4 maja 2026 r. – zasady dotyczące dodatku funkcyjnego za wychowawstwo.
• Sejm RP – dane Systemu Informacji Oświatowej dotyczące wysokości dodatków ustalanych przez organy prowadzące szkoły i przedszkola.
• Urząd Miejski w Gdańsku i uchwała Rady Miasta Gdańska – podwyższenie dodatku dla wychowawców oddziałów szkolnych i przedszkolnych do 500 zł od 1 września 2025 r.
• Urząd Miejski Wrocławia – podwyższenie dodatku za wychowawstwo do 500 zł oraz dane dotyczące liczby nauczycieli objętych świadczeniem.
• Dziennik.pl – informacja o podniesieniu dodatku za wychowawstwo w Radomiu z 300 do 500 zł od 1 września 2026 r.
• Kancelaria Prezesa Rady Ministrów – projekt UD453 dotyczący podniesienia wskaźnika średniego wynagrodzenia nauczycieli początkujących do 122,7696 proc. kwoty bazowej.