Tylko rodzaj wykonywanej pracy przez pracownika może decydować o jego prawie do wcześniejszej emerytury. ZUS nie może go różnicować wprowadzając samodzielnie dodatkowe kryteria.
W 2009 roku ubezpieczony złożył wniosek o przyznanie wcześniejszej emerytury ze względu na fakt, że wykonywał różne roboty wodno-kanalizacyjne. Ten rodzaj prac jest wymieniony w wykazie A, dział V poz. 1. stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze (Dz.U. nr 8, poz. 43 z późn. zm.). Zainteresowany do wniosku dołączył świadectwa pracy potwierdzające okresy zatrudnienia od 1 lipca 1966 r. do 30 września 1980 r. oraz od 1 czerwca 1995 r. do 31 sierpnia 2002 r. Z dokumentów tych wynikało, że we wskazanych okresach wykonywał prace m.in. na stanowiskach montera instalacji sanitarnych wodno-kanalizacyjnych, instalatora oraz montera wodno-kanalizacyjnego. Prace te wykonywane były na różnej głębokości, od 0,9 metra do nawet 9 metrów poniżej poziomu gruntu, stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.