Jakie są zasady ustalania okresu zasiłkowego dla kobiet w ciąży? [Poradnia ubezpieczeniowa]

Kobieta w ciąży
Stwierdzenie w zaświadczeniu lekarskim, że pracownica jest w ciąży, powoduje, że płatnik powinien ustalić dla niej 270-dniowy okres zasiłkowyShutterstock
4 kwietnia 2024

Na jakiej podstawie można wypłacić zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego, gdy niezdolność do pracy wystąpiła po przerwie? Czy niezdolność do pracy stwierdzona więcej niż jednym zaświadczeniem lekarskim pozwoli na nabycie zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu ubezpieczeniowego?

Nasza pracownica choruje od jakiegoś czasu. Otrzymaliśmy ostatnio jej kolejne zwolnienie lekarskie, które tym razem wykracza poza okres zasiłkowy. Na tym zaświadczeniu pojawił się jednak kod „B”. Czy w takiej sytuacji powinniśmy wstrzymać wypłatę świadczeń za okres po upływie okresu zasiłkowego i czekać na ewentualne przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego?

Tak, pod tym względem sytuacja ubezpieczonej nie różni się od sytuacji innych pracowników, z wyjątkiem tego, że okres zasiłkowy ulega przedłużeniu do 270 dni.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.