Przedsiębiorcy, którzy zechcą zatrudnić seniorów, wkrótce będą mogli liczyć na korzystne dofinansowanie. Tak zakłada projekt nowelizacji ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Rządowe wsparcie ma pomóc w aktywizacji zawodowej osób w wieku emerytalnym.
Emeryci na rynku pracy
Średnia długość życia w Polsce wzrasta. Obecnie wynosi ponad 81 lat w przypadku kobiet i ponad 73 lata w przypadku mężczyzn. Osoby, które osiągają wiek emerytalny, o ile dopisuje im zdrowie, zwykle nadal są w pełni sił. A co za tym idzie wciąż mogą być pełnowartościowymi pracownikami. Rząd Donalda Tuska nie zamierza jednak wracać do pomysłu podwyższenia wieku emerytalnego. Nowy projekt ustawy zakłada zachętę dla pracodawców do zatrudnienia zainteresowanych dalszą pracą emerytów i zatrzymania ich na stanowiskach.
Osób po 60. roku życia jest w Polsce 9,8 mln. To około 25 proc. ludności. Dla porównania 20 lat temu emerytów było zaledwie 4,6 mln. Według prognoz Głównego Urzędu Statystycznego w 2030 roku ma ich być o pół miliona więcej niż dziś. Firmom będzie więc coraz trudniej znaleźć wykwalifikowanych pracowników w wieku produkcyjnym. Tymczasem ostatnie dane mówią, że w 2022 roku 85 proc. osób, które skończyły 60 lat było biernych zawodowo. Jednak seniorów, którzy chcą pracować przybywa. Jak podaje ZUS z końcem 2022 roku zatrudnionych emerytów było 826 tys. i w ciągu 7 lat ich liczba wzrosła o 44 proc. Znalezienie pracy ma im ułatwić dofinansowanie dla firm.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.