Autopromocja

Pracownicy muszą zaufać i uwierzyć, że PPK są dla nich korzystne

pieniądze 1
pieniądze 1ShutterStock
7 czerwca 2019

Aby system PPK pozostał z nami na dłużej i był atrakcyjny dla uczestników, muszą oni uwierzyć, że jest on korzystny - mówi w wywiadzie dla DGP Ewa Małyszko, prezes zarządu PFR TFI.

PPK to niezmiernie istotny projekt z punktu widzenia rynku finansowego, ale nie koncentrowałabym się tylko na nim, ponieważ PPK dotyczy nas wszystkich, Polek i Polaków, jeśli chodzi o oszczędzanie długoterminowe. System PPK jest pod tym względem wyjątkowy, bo po raz pierwszy uczestniczą w nim trzy strony: pracodawca, pracownik i państwo.

Aby system ten pozostał z nami na dłużej i był atrakcyjny dla uczestników, muszą oni uwierzyć, że jest on korzystny. To ważne, ponieważ PPK jest produktem dobrowolnym, w każdej chwili pracownik może z niego zrezygnować. Niezwykle ważne jest tu zbudowanie zaufania, które niestety w ostatnich latach zostało nadwyrężone.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: GazetaPrawna.pl / Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.