Rozstrzygnięcie, z którego tytułu osoba podlega obowiązkowi ubezpieczeń społecznych, zależy od zakwalifikowania wykonywanych czynności dla celów podatkowych oraz wysokości podstawy wymiaru składek z działalności i umowy zlecenia.
Jeśli osoba prowadząca działalność jednocześnie wykonuje pracę na podstawie umowy zlecenia, której przedmiot jest taki sam, jak przedmiot prowadzonej działalności, osoba ta nie podlega ubezpieczeniom społecznym z tytułu wykonywanej umowy zlecenia ani obowiązkowo, ani dobrowolnie. W pozostałych przypadkach – gdy działalność prowadzona jest w innym zakresie niż zawarta umowa zlecenia, następuje zbieg tytułów do ubezpieczeń.
Minimalna podstawa wymiaru składek z działalności
Osoba prowadząca pozarolniczą działalność, dla której minimalną podstawę wymiaru składek z tytułu tej działalności stanowi 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego (w 2025 r. jest to kwota 5203,80 zł), jednocześnie wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu prowadzenia działalności, o ile podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu umowy zlecenia jest niższa niż minimalna podstawa wymiaru składek z tej działalności (60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcz nego).
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.