Osoba, która straciła pracę z powodu uzyskania uprawnień emerytalnych, może się domagać nieodpłatnego nabycia udziałów w byłej firmie. Tak orzekł Sąd Najwyższy.
Pracownik domagał się przyznania mu prawa do akcji spółki powstałej w wyniku przekształcenia przedsiębiorstwa państwowego, w którym był zatrudniony. Podstawą jego żądania było wypowiedzenie umowy o pracę z powodu nabycia uprawnień emerytalnych. Pracodawca odmówił umieszczenia go na liście uprawnionych. Wskazał, że nie spełnił on warunku określonego w ustawie o komercjalizacji i prywatyzacji (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 216), którym jest rozwiązanie stosunku pracy wskutek przejścia na emeryturę lub rentę albo z przyczyn niedotyczących pracowników. Zainteresowany wniósł do sądu sprawę o ustalenie jego uprawnień.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.