Emerytury i renty

Urodziłem się w 1948 r. i po 44 latach pracy – w 2009 r. – nie zwalniając się, przeszedłem na emeryturę. Od tego czasu – z krótką przerwą – pobierałem świadczenie i jednocześnie pracowałem. Niedawno poinformowano mnie, że zostanę zwolniony w związku z osiągnięciem pełnego wieku emerytalnego. Firma proponuje rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z końcem 2013 r. – pisze pan Henryk. – Czy nie stracę, przy tej formie rozwiązania umowy? Czy dostanę odprawę emerytalną i czy będę miał prawo do trzynastki, a także czy będę mógł skorzystać z ponownego przeliczenia emerytury z tytułu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego – pyta czytelnik.

Osoby pobierające emerytury na starych zasadach, które kontynuują pracę zawodową i opłacają składki, mają problemy z przeliczeniem swoich świadczeń. ZUS odmawia im ustalenia ich wysokości na warunkach kapitałowych, choć taka wypłata mogłaby być wyższa. Dzieje się tak nawet wówczas, kiedy zainteresowani domagają się liczenia emerytury na podstawie najkorzystniejszego wariantu.

Jeśli zarabiamy niewiele, nasza przyszła emerytura wypłacana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych też będzie niewielka. Problem ten, paradoksalnie, dotyka w dużej mierze przedsiębiorców, czyli grupę, która, co do zasady, wykazuje większą aktywność ekonomiczną.

Odebranie członkom otwartych funduszy emerytalnych prawa do dziedziczenia środków trafiających na subkonto w ZUS może skutkować zaskarżeniem ustawy do sądów polskich lub unijnych.

Od pewnego czasu do naszej świadomości coraz mocniej przebija się, że powszechny system emerytalny za kilkanaście, kilkadziesiąt lat nie będzie w stanie zapewnić finansowego bezpieczeństwa. Jednym z rozwiązań oferowanych w ramach dodatkowego, indywidualnego zabezpieczenia emerytalnego są ubezpieczenia inwestycyjne. Jakie są zalety i wady polis inwestycyjnych?

Pan Stanisław urodził się w 1947 r. Przepracował ponad 40 lat, w tym ponad 15 w szczególnych warunkach. W 2006 r. został zwolniony z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Później był zarejestrowany w urzędzie pracy i przez pół roku pobierał zasiłek dla bezrobotnych, a następnie do osiągnięcia 60 lat otrzymywał świadczenie przedemerytalne z ZUS.

Osoby ubiegające się o emeryturę częściową mogą otrzymać świadczenie wyłącznie ze środków zgromadzonych z ZUS, a nie z części odłożonej w OFE. Tak proponuje resort finansów, bojąc się problemów z suwakiem emerytalnym.