Emerytury i renty

43,4 tys. zł – to najwyższa obecnie emerytura w Polsce, wypłaca ją oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Zabrzu mieszkańcowi woj. śląskiego, który przepracował ponad 62 lata – podała regionalna rzeczniczka ZUS Beata Kopczyńska.

Rząd przyjął w czwartek projekt nowelizacji ustawy o weteranach działań poza granicami państwa. Zakłada on, że wszyscy poszkodowani weterani będą mogli otrzymać specjalny dodatek - również ci, którzy nie pobierają emerytury ani renty inwalidzkiej.

Chcesz mieć wysoką emeryturę – pracuj legalnie i długo. O wysokości wypłat, które będą wpływały co miesiąc na twoje bankowe konto, gdy przejdziesz na emeryturę, decyduje kilka czynników. Najważniejsze jest jednak to, ile zgromadziłeś na swoim indywidualnym koncie emerytalnym w ZUS, czyli ile składek i w jakiej wysokości tam wpłynęło.

Projekt ustawy o kolejnym dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów - trafił do uzgodnień. Chodzi o projekt ustawy wprowadzającej wypłatę tzw. 14. emerytury na stałe.

Orzeczenie o niepełnosprawności nie jest prawem nabytym i może ulec zmianie, także gdy niepełnosprawny uzyska zdolność do pracy wskutek adaptacji do warunków jakie wyznacza mu jego choroba – nawet jeśli się nie cofa, a niepełnosprawny nigdy w pełni nie wyzdrowieje - orzekł Sąd Najwyższy.

Nie pracujemy obecnie nad zwiększeniem świadczenia z programu 500 plus - powiedział w czwartek w Radiu RMF FM wiceminister finansów Artur Soboń. Zapewnił, że jeśli będzie propozycja nowej edycji bonu turystycznego, to zostanie ona przedstawiona.

Jakie skutki może mieć niezawiadomienie ZUS i płatnika składek, że nastąpiła zmiana miejsca pobytu w trakcie zwolnienia lekarskiego? Dlaczego renty z tytułu niezdolności do pracy nie można otrzymać tylko dlatego, że nie jest dłużej możliwe wykonywanie pracy zgodnej z wykształceniem?

Nasz pracownik świadczący pracę w formie zdalnej samowolnie zmienił miejsce jej świadczenia i uległ tam wypadkowi przy pracy. Czy może ponieść z tego tytułu jakieś konsekwencje?

W 2020 r. uległam wypadkowi przy pracy. Mój pracodawca w sporządzonym protokole nie uznał zdarzenia za wypadek przy pracy, skierowałam więc sprawę do sądu. Ostatecznie w 2023 r. zawarłam ugodę z pracodawcą, w której strony zgodnie oświadczyły, że uznają zdarzenie za wypadek przy pracy. Postanowieniem sądowym ugoda została zatwierdzona i została jej nadana klauzula wykonalności. Jednak pracodawca odmówił sprostowania na tej podstawie protokołu, a Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił mi wypłaty świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego. Czy organ rentowy postąpił prawidłowo?

Moja pełnoletnia córka pozwała mnie o podwyższenie alimentów. W pozwie wskazuje na pogorszenie swojej sytuacji życiowej, powołując się m.in. na orzeczoną przez lekarza orzecznika ZUS całkowitą niezdolność do pracy. Wystąpiłem do ZUS o przekazanie informacji w sprawie tego orzeczenia, jednak lekarz orzecznik odmówił jej udostępnienia. Czy miał do tego prawo?