ZUS kwestionuje prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego naszego pracownika. Doznał on skręcenia nogi w trakcie wykonywania czynności w pracy, tj. podczas układania towaru. Uznaliśmy to jako wypadek przy pracy. Zdaniem ZUS schorzenie pracownika ma charakter samoistny i nie jest wypadkiem przy pracy, a konsekwencją wcześniejszego leczenia tego samego kolana. Czy organ rentowy ma prawo do takich stwierdzeń? Jak podważyć stanowisko zakładu?
Aby odpowiedzieć na to pytanie, należy odwołać się do art. 3 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Zgodnie z tym przepisem za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.