Emerytury i renty

Od 2019 r. 500 plus dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji nie było waloryzowane. W 2024 r. zmienią się kryteria przyznawania świadczenia. Kwota też może ulec zmianie.

W poniedziałek wchodzi w życie ustawa wprowadzająca na stałe 14. emeryturę. W 2020 r., kiedy ta ustawa wchodziła w życie po raz pierwszy, nie byliśmy przekonani, czy polskie państwo udźwignie to obciążenie; okazało się, że udźwignęło - powiedział w poniedziałek w Woli Karczewskiej prezydent Andrzej Duda.

W artykule omawiamy interpretację indywidualną dotyczącą wypłaty transzy emerytury pracowniczej z Wielkiej Brytanii i jej wpływu na zeznanie podatkowe za rok 2022. Czytelnik dowie się, czy taka wypłata podlega opodatkowaniu w Polsce oraz jakie znaczenie może mieć ta interpretacja dla innych podatników korzystających z podobnych programów emerytalnych.

W naszej niewielkiej firmie są wypłacane różnego rodzaju nagrody uznaniowe – czasami dostają je tylko niektórzy pracownicy, czasami wszyscy w zróżnicowanej wysokości, a bardzo rzadko wszyscy pracownicy otrzymują nagrody w jednakowej wysokości. Nie mamy żadnego regulaminu wynagradzania. Czy takie nagrody należy uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłku?

Spółka zamierza zakupić dla swoich pracowników dostęp do specjalnej platformy (aplikacji) cyfrowej, która daje możliwość korzystania z programu zdrowotnego przeznaczonego specjalnie dla nich. Zadaniem programu jest poprawa kondycji fizycznej korzystających z niego, zwiększenie odporności na choroby, redukowanie nadwagi i zmniejszenie podatności na stres. Każdy pracownik, który przystępuje do programu, otrzymuje dostęp do ogólnych informacji dotyczących zdrowego żywienia, uczenia się, snu, stresu, pozostawania w dobrej kondycji finansowej (np. planowanie domowego budżetu, sposoby oszczędzania). Świadczenie jest finansowane ze środków obrotowych spółki i ma charakter dobrowolny. Czy przekazanie pracownikom dostępu do platformy stanowi przychód w ramach stosunku pracy podlegający doliczeniu do podstawy wymiaru składek na ZUS? Jeśli tak, to czy jest możliwość objęcia takiego świadczenia zwolnieniem ze składek?

Urodziłam się w 1962 r., legitymuję się ponad 35-letnim okresem składkowym i nieskładkowym. Od 1 września 1983 r. do 31 grudnia 2008 r. stale i w pełnym wymiarze pracuję w charakterze nauczyciela przedmiotów zawodowych. Nie mam ustalonego prawa do emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnym charakterze, a także nie mam ustalonego prawa do emerytury nauczycielskiej bez względu na wiek. Czy przysługuje mi rekompensata z tytułu pracy w szczególnym charakterze? Tak, w opisywanym przypadku ubezpieczonej przysługuje rekompensata.

Osobie pobierającej emeryturę z systemu powszechnego nie przysługuje ekwiwalent pieniężny na podstawie art. 74 ustawy o komercjalizacji, restrukturyzacji i prywatyzacji PKP.

Później wrócą odsetki za opóźnienie w wypłacie świadczeń oraz opłata prolongacyjna dla płatników, którzy skorzystają z ulg w spłacie składek. Tym, którzy chcą skorzystać z tych ostatnich rozwiązań na dotychczasowych zasadach, pozostało zatem kilkanaście dni na wnioski.

Podczas zwolnienia lekarskiego L4, pracownik może spodziewać się kontroli w swoim domu, zarówno od ZUS, jak i od swojego pracodawcy. Jakie uprawnienia mają kontrolerzy i jak wygląda taka kontrola? 

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wydał interpretację, dotyczącą obowiązku odprowadzania podatku od renty inwalidzkiej z Irlandii przez osoby mieszkające w Polsce. Nawet jeśli renta inwalidzka jest wypłacana przez irlandzkie ubezpieczenia społeczne, to nie jest ona zwolniona z opodatkowania w Polsce. 

Powszechnie wiadomo, że jeżeli pracownik ma w umowie o pracę zagwarantowane co najmniej minimalne wynagrodzenie i wykonuje umowę zlecenia lub umowę o dzieło na rzecz innej firmy, jest obowiązkowo obejmowany ubezpieczeniami społecznymi tylko ze stosunku pracy. Jednakże niewielu pracodawców zdaje sobie sprawę z tego, że gdy pracownik realizuje zlecenie na rzecz swojego pracodawcy, obowiązkowo jest obejmowany ubezpieczeniami społecznymi ze wszystkich umów (zlecenia i umowy o pracę). Płatnikiem ZUS jest wówczas firma, z którą jest związany stosunkiem pracy. 

Renta wdowia otrzymywana z Irlandii na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych może być zwolniona z opodatkowania w Polsce - potwierdza Krajowa Informacja Skarbowa (KIS).