Kiedy wypłata czternastych emerytur? Wiceminister Szwed podał terminWypłata czternastych emerytur, tak jak w ubiegłym roku, ma nastąpić jesienią - powiedział w środę wiceszef MRiPS Stanisław Szwed. Świadczenie otrzyma 8,3 mln osób.oprac. Paweł Sikora•31 maja 2023
Czy kwota 800 plus w 2024 roku będzie warta tyle samo, ile 500 plus w 2016?Czy kwota świadczenia 800 plus w 2024 r. będzie stanowiła taką samą część średnich dochodów i płacy minimalnej jak jej odpowiednik świadczenia w postaci 500 zł w 2016 r.? Ewa Karbowicz•31 maja 2023
800 plus. Kto skorzysta, a kto straci na waloryzacji świadczenia?Jak 800 plus może wpłynąć na polską gospodarkę? Kto zyska, a kto straci na waloryzacji? Czy podniesienie świadczenia o 300 zł to adekwatna kwota? To jedne z pytań, które zadaliśmy prof. Michałowi Brzezińskiemu z Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego.Ewa Karbowicz•31 maja 2023
Najpierw dokumenty, potem wyższa emerytura. Długa walka o świadczeniaRzecznik praw obywatelskich (RPO) uważa, że utrudnienia w dostępie do dokumentacji pracowniczej prowadzą do naruszenia praw osób starszych zabiegających o emeryturę w należnej wysokości.Urszula Mirowska-Łoskot•30 maja 2023
Najpierw dokumenty, potem wyższa emerytura. Długa walka o świadczeniaUrszula Mirowska-Łoskot•30 maja 2023
Zapomniałeś o tym terminie? W czerwcu na konto wpłynie mniej pieniędzyW czerwcu zaczyna się nowy okres rozliczeniowy świadczenia rodzinnego 500 plus. Część rodziców może nie otrzymać pieniędzy. 29 maja 2023
Do kiedy wnioski o zwrot nadpłaty składki zdrowotnej. ZUS przypominaBlisko 659 tys. płatników przekazało już zweryfikowany wniosek o zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej na łącznie ponad 1,2 mld zł. Przedsiębiorcy mają czas na złożenie takiego dokumentu przez PUE ZUS tylko do 1 czerwca – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.29 maja 2023
Świadczenie wspierające dla osób niepełnosprawnych. Wdówik: Po równo nie znaczy sprawiedliwie [WYWIAD]Moja troska jest taka sama jak wszystkich obywateli. By skala, którą ostatecznie wybierzemy, zadziałała prawidłowo. I żebyśmy mieli kontrolę nad zespołami wojewódzkimi, by działały zgodnie z ustawą, a nie według własnego uznania. To są dwa krytyczne punkty nowego systemu – mówi Paweł Wdówik, wiceminister w MRiPS, o przekazanej właśnie do Senatu ustawie o świadczeniu wspierającymPaulina Nowosielska•29 maja 2023
Świadczenie pielęgnacyjne na każde niepełnosprawne dzieckoJeśli rodzic opiekuje się dwojgiem dzieci z dysfunkcją zdrowotną, otrzyma świadczenie pielęgnacyjne w podwójnej wysokości. O to wsparcie będzie mógł się też ubiegać dyrektor placówki należącej do pieczy zastępczej. Michalina Topolewska•29 maja 2023
Sejm za świadczeniem dla sołtysów na emeryturze na poziomie 300 złSejm opowiedział się za dodatkowym świadczeniem emerytalnym na poziomie 300 zł miesięcznie dla sołtysów, którzy pełnili tę funkcję co najmniej dwie kadencje. Odrzucił poprawki Senatu zmierzające do podwyższenia dodatku dla tych sołtysów, którzy sprawowali swoją funkcję przez co najmniej trzy kadencje. oprac. Adrian Borek•26 maja 2023
Machałek: Minister Czarnek jest zdeterminowany, by wprowadzić wcześniejszą emeryturę dla nauczycieliJest determinacja ministra Czarnka, aby wprowadzić wcześniejszą emeryturę dla nauczycieli – powiedziała w piątek na antenie Radia Wrocław wiceminister edukacji i nauki Marzena Machałek.oprac. Paweł Sikora•26 maja 2023
Niezdolność do samodzielnej egzystencji - co oznaczaNiezdolność do samodzielnej egzystencji odnosi się do sytuacji, w której osoba nie jest w stanie samodzielnie zapewnić sobie niezbędnych środków do życia oraz nie może samodzielnie funkcjonować w społeczeństwie ze względu na fizyczne, psychiczne lub innego rodzaju ograniczenia.26 maja 2023
Świadczenie uzupełniające 500 plus dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji. Dla kogo i jakie kryteriaŚwiadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji to forma wsparcia finansowego, która ma na celu pomóc osobom, które ze względu na swoje fizyczne lub psychiczne ograniczenia są niezdolne do samodzielnego utrzymania się. Świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji przyznawane jest w celu zabezpieczenia podstawowych potrzeb życiowych takich jak żywność, mieszkanie, opieka medyczna itp. Dla kogo przyznawane jest świadczenie uzupełniające i w jakiej wysokości?Paweł Sikora•26 maja 2023
Nie tylko 500 plus. 7 najważniejszych świadczeń pieniężnych dla rodzicówZ okazji przypadającego w piątek Dnia Matki Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przypomina o szeregu świadczeń pieniężnych, z których korzystać mogą matki i ojcowie. "Polityka prorodzinna to nie tylko świadczenie Rodzina 500+. To także szereg innych narzędzi, które przywróciły godność rodzinom w Polsce" - powiedziała PAP szefowa MRiPS Marlena Maląg.oprac. Tomasz Jurczak•26 maja 2023
Czy płatnik musi wypłacać świadczenia wypadkowe, jeśli pracownik uległ wypadkowi w innym miejscu pracy? [PORADNIA UBEZPIECZENIOWA]Z poradnika dowiesz się m.in., czy płatnik musi wypłacać świadczenia wypadkowe, jeśli pracownik uległ wypadkowi w innym miejscu pracy; dlaczego w odwołaniu od decyzji zobowiązującej do zwrotu nienależnie pobranego świadczenia nie należy powoływać się na względy osobiste; jakie roszczenia może mieć pracownik, którego pracodawca zmusił do pracy podczas choroby.Anna Kwiatkowska•25 maja 2023
Bochenek: 800 plus od 1 stycznia 2024 rokuNa pewno 800 plus będzie wprowadzone od 1 stycznia 2024 roku; w najbliższych miesiącach pokażemy, że pieniądze na ten program będą zagwarantowane - zapewnił w czwartek rzecznik PiS Rafał Bochenek. Dodał, że projekt KO dot. waloryzacji świadczenia 500 plus do 800 zł. już od 1 czerwca to "oszustwo".25 maja 2023
Co musi zrobić pracodawca, jeśli zatrudniony pracownik okaże się za niski do wykonywania umówionej pracy? [PORADNIA KADROWA]Z poradnika dowiesz się m.in., czy pracownik tymczasowy może wykonywać prace, podczas których ma kontakt z niebezpiecznymi substancjami chemicznymi; co musi zrobić pracodawca, jeśli zatrudniony pracownik okaże się za niski do wykonywania umówionej pracy; dlaczego w przypadku odprawy za zwolnienie z przyczyn niedotyczących pracownika nie ma znaczenia, kto wystąpił z inicjatywą zawarcia porozumienia.Marcin Nagórek•25 maja 2023
Jak rozliczyć różnicę między zasiłkiem macierzyńskim w wysokości 81,5 a 100 proc. podstawy wymiaruPracownica urodziła dziecko 30 kwietnia 2023 r. Termin wypłaty wynagrodzeń oraz zasiłków, których jesteśmy płatnikiem jako zakład pracy, przypadł 10 maja. Za 30 kwietnia wypłaciliśmy zasiłek macierzyński w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru wynoszącej 4098,77 zł. Jednak po wypłacie, tj. 18 maja, pracownica złożyła wniosek o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze, tj. 32 tygodnie. Jak rozliczyć różnicę w wysokościach zasiłków, czyli między 100 proc. a 81,5 proc.? Czy można pomniejszyć zasiłek w przyszłym miesiącu?Izabela Nowacka•25 maja 2023
Potwierdzenie choroby będącej następstwem wypadku przy pracy bywa dla ubezpieczonych problematycznePracownik uległ wypadkowi przy pracy, co zostało odpowiednio udokumentowane przez pracodawcę. Pierwsze zwolnienie wystawione przez lekarza ze szpitala trwało 28 dni, następnie pracownik przedłożył nowe, tym razem z przychodni. W jaki sposób mamy rozliczyć to zwolnienie? Skąd mamy wiedzieć, czy ma ono związek z wypadkiem przy pracy, a nie np. z innym schorzeniem?Maciej Ambroziewicz•25 maja 2023
Płatnik nie odpowiada za niezłożenie przez pracownicę wniosku o podwyższenie zasiłku macierzyńskiegoPracownica będąca na urlopie rodzicielskim, na którym przebywała jeszcze przed 26 kwietnia 2023 r., nie złożyła wniosku o podwyższenie wysokości zasiłku macierzyńskiego zgodnie z nowymi przepisami. Kilka dni po terminie na złożenie tego wniosku poinformowała nas, że to my jako płatnik ponosimy winę za to spóźnienie, bo nie poinformowaliśmy jej o konieczności jego złożenia. Zapowiedziała, że złoży na nas skargę do ZUS i PIP. Czy skarga będzie uzasadniona? Czy rzeczywiście mieliśmy obowiązek poinformować pracownicę o terminie złożenia takiego wniosku?Joanna Śliwińska•25 maja 2023