Wyraźnie widać przetasowania na rynku ofert pracy. Niektórzy specjaliści, do niedawna bardzo poszukiwani, teraz schodzą na drugi plan, rośnie natomiast zainteresowanie innymi. To efekt sytuacji gospodarczej, ale i nowych trendów.
Z rynku pracy corocznie ubywa ok. 150 tys. osób. Ten rok będzie kolejnym, w którym największym wyzwaniem dla pracodawców będzie znalezienie chętnych do pracy. Jednak nie dla wszystkich w równym stopniu.
– W branżach takich jak usługi finansowe, handel czy administracja publiczna sytuacja na rynku pracy jest mniej napięta – mówi Anna Kurczewska-Formela, dyrektor działu rekrutacji w LeasingTeam Professional.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.