Menedżer jednak jest zleceniobiorcą, a nie przedsiębiorcą. Tak uznał Sąd Najwyższy. Zmieniając usługę zarządczą na doradczą, można uniknąć płacenia wysokich składek, choć to ryzykowne.
17 czerwca Sąd Najwyższy w uchwale, której nadał moc zasady prawnej, uznał, że specjaliści na kontraktach menedżerskich, nawet jeśli prowadzą działalność gospodarczą, muszą płacić składki na ZUS nie jak przedsiębiorcy, tylko od pełnej wysokości umowy – jak zleceniobiorcy. W przypadku kontraktu na 100 tys. zł oznacza to dla nich stratę kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie.
Autopromocja
Pozostało 64% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 64% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
