Menedżerski sposób na ZUS

Menedżer jednak jest zleceniobiorcą, a nie przedsiębiorcą. Tak uznał Sąd Najwyższy.
Menedżer jednak jest zleceniobiorcą, a nie przedsiębiorcą. Tak uznał Sąd Najwyższy.DGP
25 czerwca 2015

Menedżer jednak jest zleceniobiorcą, a nie przedsiębiorcą. Tak uznał Sąd Najwyższy.  Zmieniając usługę zarządczą na doradczą, można uniknąć płacenia wysokich składek, choć to ryzykowne.

17 czerwca Sąd Najwyższy w uchwale, której nadał moc zasady prawnej, uznał, że specjaliści na kontraktach menedżerskich, nawet jeśli prowadzą działalność gospodarczą, muszą płacić składki na ZUS nie jak przedsiębiorcy, tylko od pełnej wysokości umowy – jak zleceniobiorcy. W przypadku kontraktu na 100 tys. zł oznacza to dla nich stratę kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie.

Pozostało 64% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.