Do rozwiązania umowy o pracę może dojść z dnia na dzień. Takie uprawnienie ma zarówno pracodawca, jak i zatrudniony przez niego podwładny. Mogą jednak z niego skorzystać tylko w ściśle określonych przypadkach.
Skrót artykułu
Czy można zwolnić za utratę uprawnień
Zatrudniony na stanowisku handlowca dużo jeździ po kraju. Za jazdę pod wpływem alkoholu stracił prawo jazdy. Czy pracodawca może rozwiązać z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia?
Pozostało 98% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 98% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.