ZUS nie może karać pracownika za brak składek

Pieniądze
Ubezpieczeni często dowiadują się o konieczności zapłacenia zaległych składek nawet za kilka lat wstecz.ShutterStock
13 czerwca 2013

Zatrudniony na etacie nie musi płacić należności od prowadzonej firmy. Nawet, jeśli pracodawca, nie wypłacał mu pensji. Zdarza się jednak, że nawet w przypadkach wyraźnie nieuzasadnionych roszczeń ZUS,  sądy I i II instancji orzekają na jego korzyść.

1369862-i02-2013-113-18300060a-802.jpg
Obowiązki firrm wobec ZUS

Wkrótce do konsultacji społecznych trafi projekt nowelizacji ustaw o systemie ubezpieczeń oraz o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych. Rozwiązania wynegocjowane przez rząd, pracodawców i związkowców zasiadających w zespole problemowym ds. ubezpieczeń społecznych Trójstronnej Komisji mają uporządkować sposób płacenia składek m.in. w czasie zbiegów różnych tytułów do ubezpieczenia. Chodzi np. o łączenie pozarolniczej działalności gospodarczej z umową-zleceniem lub umową o pracę nakładczą.

Pozostało 91% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381499mega.png