Dzięki współpracy agencji zatrudnienia z publicznymi pośredniakami pierwsze osoby już znalazły etat. Problemem będzie zbyt mała liczba doradców zawodowych.
Jednym z pierwszych efektów pilotażu „Partnerstwo dla pracy”, w którym agencje zatrudnienia poszukują pracy dla długotrwale bezrobotnych, jest lepsze zdiagnozowanie szarej strefy. Okazuje się, że aż 30 proc. długotrwale bezrobotnych w Warszawie nie jest w ogóle zainteresowanych znalezieniem pracy. To dużo więcej niż w np. w Płocku czy Radomiu, gdzie pracy odmawia ok. 20 proc. osób. Z tej przyczyny już na początku realizacji projektu na Mazowszu zostało z niego wykluczonych 140 osób. Doświadczenia z realizacji pilotażu zaprezentowano w ubiegłym tygodniu w Kołobrzegu, w trakcie VI Ogólnopolskiego Forum Instytucji Rynku Pracy, nad którym DGP objęła patronat.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.